员工持股计划政策解读跟业务介绍-文档.pptVIP

实现的市场目标 * 2 指导意见政策解读 * * 指导意见政策解读 计划的原则 员工持股计划的定义 指导意见政策解读 * 员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。 计划的原则 员工持股计划的三项基本原则 * 依法合规原则 自愿参与原则 风险自担原则 上市公司实施员工持股计划，应当充分征求员工意见，履行相应程序。上市公司不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司的员工持股计划。 指导意见政策解读 计划的内容 计划的资金和股票来源 资金来源 员工的合法薪酬 借款 法律、行政法规允许的其他方式 股票来源 上市公司回购本公司股票 二级市场购买 认购非公开发行股票 股东自愿赠与 法律、行政法规允许的其他方式 * 指导意见政策解读 计划的内容 计划的持股期限和持股数量 “ 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月” “上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1