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如何发挥好企业工会重要作用 　　摘要一直以来，工会在企业的发展过程当中，都扮演着企业助推器的作用，从职能上来分析，工会承担着企业职工沟通以及组织的相关任务，随着企业现代化发展的日益进步，特别是市场竞争的日益激烈，企业更多的将目光转移到了经济效益方面，而忽视了工会在广大企业职工中的有效推动作用，这也在一定程度上，从一个侧面削弱了工会对企业发展的促进作用，基于此，本文通过企业工会的详实阐释，并对新时期如何更好的发挥企业工会作用进行了科学的分析，以供参考。 　　关键词企业工会；新时期；发挥作用一、前言企业主要以经济效益为目标，企业的中心工作主要是安全生产和有效经营。 　　作为企业的工会组织，在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中，企业基层工会如何才能保持生命力，发挥应有的作用？二、积极构建和谐劳动关系，推动企业生产工作和谐的劳动关系能提高员工工作积极性，提高员工主人翁责任感，从而促进企业健康发展。 　　工会作为群众组织，要充分发挥工会组织在建设和谐企业，促进企业发展的积极作用。 　　1就是要有效的将民主制度坚持下去，只有有效的发挥民主作用，才能真正体现职工的合法权益，因此要特别强调职工代表在工会的主导作用，确保员工对于企业相关政策的广泛知情权；2就是有效的确保职工的合法利益，科学组织安全工作检查，尽量减少在工作中的各种安全风险，有效提高安全工作意识。 　　也就是根据相关的职工保障法律，定期的对于职工的工作环境以及内容进行安全隐患排查，假期以及工资安排要适时，同时减少职工之间、职工与领导之间的不必要纠纷，尽量提高员工的团队凝聚力，保障员工的利益。 　　3就是要继续保持人本理念，将人本关怀作为工会工作的重点，深入了解职工的具体需要，特别是对于基层职工，要坚强关怀，通过人性化管理，让员工将企业视为大家庭，有效提高职工的主人翁精神。 　　三、充分发挥桥梁纽带作用，推动企业党建工作企业员工多，思想状况较为复杂。 　　工会要发挥桥梁纽带作用，通过多种形式和渠道向党政反映员工的合理诉求，为行政科学决策提供依据。 　　1就是要充分利用各种有效渠道，听取广大职工的真是心声，特别是通过座谈会、交流会以及各种有效的网络平台，有效的收集职工对于公司发展的建议意见，有效的激发职工参与企业经营与管理的积极性，全面提高其参与意识。 　　2就是要有效的开展各类主题活动，让员工在参与活动的过程中，有效的提高职工对于企业的认同感，让员工能够将企业视为第二个家；3就是有效的提高送温暖水平，让员工在送温暖活动中，真是感受到企业给予的关怀，特别是对于极其困难的职工，要经常给予问候，尽可能申请救助基金，切实有效的为职工解决生活困难，从而更好的提高职工对于企业的荣誉感与自豪感，让员工真正感受到企业大家庭的温暖。 　　四、努力创造竞争平台，提高员工素质在工会工作进行的过程中，为了有效的提高工会的积极作用，开展各类竞赛活动以及评比活动，能够很好的提高职工的职业水平以及业务能力，比如劳动竞赛、业务评比活动等等，通过各种有效的竞赛活动能够极大的提高职工的工作热情，并提升其职业技能，在今后的工作中能够更好的完成其相关工作。 　　在此过程中，劳动竞赛以及业务评比要与企业的生产经营有效结合，要让相关评比活动真正深入到企业生产经营活动当中，从而更好的为企业发展服务，有效提高其竞赛效果。 　　另外，在竞赛开展的过程中，还要进行不断的完善与创新，并且通过奖励形式有效提高员工的创新意识，通过结合生产实际的创新活动，更好的提高其职业技能，并更好的服务于生产经营。 　　为了有效的提高工会的管理水平，还要充分利用现代化的网络平台，有效的开展相关教育培训活动，并且进一步规范职工的管理规范以及管理制度，从安全生产、高效方面着手，全面提高职工水平。 　　五、紧贴企业中心工作，全面服务企业生产在企业的发展过程中，一切活动都是为生产以及经营服务的，因此，在工会工作开展的过程中，要以企业的生产经营作为核心，切实有效的开展好企业服务工作，也就是企业生产经营为中心，工会工作要围绕这一中心，全面展开，只有这样才能有效发挥工作的积极作用。 　　因此，在实际的工会工作中，要科学的把控其重点以及关键点，以生产经营为中心，推进工会工作全面展开，这就需要工会工作人员能够有效的把握好企业发展方向，并且采取有效的形式以及方法，开展各类有益活动，从而更好的推进企业发展，使工会真正成为企业发展的有利助推器。 　　六、坚持改革与创新，提高工会自身建设科学化水平要解放思想、深化改革、勇于创新，不断提高自身建设的科学化水平积极推进工会理论创新、工作创新、制度创新、不断焕发生机活力。 　　1就是要进一步规范并完善工会的规章制度，有效的提高其工会工作水平，在此过程中，通过多种多样的主题活动，进一步展