如何提高工会组织宣传效果.docxVIP

如何提高工会组织宣传效果 　　一、工会宣传工作概述党的宣传工作在企业中的体现，就是工会宣传工作，是关乎企业员工切身利益的一项重要工作。 　　宣传工作能够把握正确的舆论导向，企业和员工之间的亲和力在很多时候需要宣传工作来维系，对于正能量的宣传、对于团结、和谐的宏扬有助于及时调整员工负面情绪、消化内部矛盾、平衡利益冲突。 　　在当前新形势下，适应大势，贴近舆情导向，沿袭政策方向，是加强宣传工作中的重点环节。 　　二、企业中，工会宣传工作的现实意义工会宣传工作，简言之，就是利用各种不同形式的媒体宣传形式，如企业内通知、邮件、宣传栏、企业短信、企业组织的宣传活动等,通过恰当表现手法，来达到扩大企业影响、协调企业生产和生活氛围，促进企业文明发展的目标。 　　工会宣传具有以下现实意义1、工会宣传工作有利于企业建立正确的舆论导向当今社会，人们的沟通和交流，比以往的任何时代都要活跃和频繁。 　　计算机技术、网络技术的日新月异的变化，使人们的思想有了近距离接触的机会。 　　即使远隔重洋，也能将自己的观点和理论完美的表述出来。 　　思想变化激烈起来，观点和不论情绪也有了随时宣泄的平台。 　　一些负面情绪和观点随时会被网络上的蝴蝶效应，扩大到难于控制的境地。 　　企业员工与企业决策之间的矛盾往往顷刻之间就变得不可控制。 　　因此一些小的问题如果不能及时得到解决或者缓解，小则造成员工不满情绪长期郁积不散，大则影响企业发展的大局。 　　宣传工作正是针对这些问题，而进行的。 　　2、工会宣传工作能够对企业员工的思想境界提升提供保障传统的工会部门基本上意味着清闲，工会宣传工作也比较单一，形式主要以员工谈话、政治说教、宣传栏通知为主。 　　随着信息化的到来，这些单一的形式有的被淘汰出局，有的虽然目前还留存但基本上不太适用了。 　　目前员工的生活习惯和工作节奏都有了很大的变化，再以旧有的方式来进行宣传工作，已经不再适合时代发展的需要，应运而生的是企业论坛、微博、、企业邮箱、企业短信、企业互动平台等新媒体的出现。 　　这些新形式的的宣传模式，目前正在渐渐成为企业宣传的主要方式。 　　丰富的宣传方式，比较切合职工的思维方式、生活方式的演变。 　　对于企业内人心凝聚、斗志鼓舞，起到了推波助澜的作用，有效的保障了企业员工的思想教育工作。 　　3、高效的工会宣传工作有利于培养高素质人才不管是大型的国有企业还是规模较小的民营企业，生产逐渐现代化、经营逐步集约化、员工逐渐高技术化。 　　这些企业发展的要求，要达成不是朝夕之功，企业又不能无节制的进行换血动作。 　　企业员工现状，决定了必须通过工会的宣传工作，提升企业员工的业务素质、技术技能水平、法治意识、安全意识、道德素质，从而提升整个员工队伍的综合水平。 　　三、提高工会组织宣传工作的方法加强宣传工作，行之有效的途径是从企业利益、员工利益出发，以人为本，加强自身队伍建设，加强与上下级的无缝沟通；其次是要紧跟时代前进的步伐，及时掌握政策和舆论的动向，快速及时的将具有针对性的宣传内容表达出来，让企业员工知晓、让外界知晓，树立正确的舆论导向；其三，工会宣传工作必须推陈出新、别出心裁，从不同的视角全方位的分析问题。 　　下面进行分别探讨1、以人为本，打造坚强的工会宣传队伍目前企业的发展现状往往跟不上人们思想的变化、思路的进化。 　　信息化彻底改变了人类的思维模式，现代化又加速了人们思想跳跃式前进的步伐。 　　而我们的企业工会宣传工作，在这样的环境下，要做到与时俱进，跟上时代的节奏，同样应该从锻炼自身队伍内功出发。 　　只要加强了工会组织的队伍建设，从事专门工作的人员有过硬的业务素质和娴熟的业务技能，才能表现出工作的卓有成效。 　　加强自身的队伍建设，应该从以下几方面入手。 　　首先应该积极转变工作作风，增强工会组织的凝聚力和亲和力，加强与普通员工及上级决策者的联络与互通。 　　其次，工会干部队伍中要进行常态化的培训。 　　培训的内容，除了基础的工会知识工会理论以外，应该增加相关的管理课程、法律、科技等课程。 　　在培训中培养干部审时度势能力、适应市场能力、复杂局势复杂问题的鉴别能力、大局优先服务意识以及有法可依的素养。 　　2、工会宣传工作必须注重当代契合度、有的放矢、快速反应当代契合度，是工会宣传工作的大方向。 　　形势决定方向，不合时宜的宣传举措，即便思路再先进，作风再硬朗，也是注定起不到多大效果甚至会造成负面影响。 　　市场经济体制下，很多企业都面临着变革，其措施有的激进有的保守，不同的改革措施会引起企业内部职工的不同反响。 　　很多员工可能无法清醒的认清当下形势或者会对前途充满迷茫。 　　工会的宣传工作这时候也根据当前企业行为和决策者理念，以科学合理的方