第五章管理方和政府.pptVIP

* * 管理方和政府 管理方是指在生产组织中通过行使职权，实施 管理职能，率领其隶属人员完成既定工作的各 级管理人员。 1、管理方具有职权； 2、管理方通过合法程序获得职权； 3、职权自上而下逐级授予。 管理与劳动关系 1、管理方的界定 2、管理方的目标和责任 3、管理方的权力与工会、雇员利益的冲突 雇主协会 雇主协会是由雇主组成，旨在维护雇主利益，并努力 调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的组织。 雇主协会的作用： 1、参与谈判； 2、解决纠纷； 3、提供帮助和建议； 4、代表和维护。 雇主组织的特点 1、雇主组织必须由一定数量的雇主组成，应具有代表性 2、雇主组织由雇主自愿加入； 3、雇主组织具有法人资格； 4、雇主组织的机构主要为会员大会和理事会； 5、雇主组织的活动宗旨是维护所代表的雇主在劳动关系 中的利益，不得有政治目的； 6、雇主组织不得从事反工会的活动。 7、雇主组织有协调劳动关系的职责。 国际雇主组织（简称IOE）是目前国际上在社会 和劳动领域代表雇主利益的国际组织，成员由世 界各国国家级的雇主联合会或其他形式雇主组织 组成，现有成员126个。 国际雇主组织建立的目的 1、在国际上协调各国雇主组织的立场，共同维护 各国雇主的共同利益； 2、参与国际劳工组织活动，作为三方机制的一方， 代表雇主组织的立场； 3、与国际工会组织协调、合作； 4、加强各国雇主组织的交流与合作； 5、指导各国雇主组织开展维护雇主利益活动，使雇主 组织成为雇主利益的代言人。 中国企联的雇主组织特征 1、中国企联是各种不同类型企业的代表 2、中国企联是社团法人 3、中国企联的经费不依靠财政，而是靠为 会员服务收取服务费 4、中国企联的组织机构与国外雇主组织惯例 相一致 5、中国企联的活动宗旨是维护所代表企业在 劳资关系中的利益 6、中国企联是企业家和经营者的组织 7、积极参加国际劳工组织的活动 *