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四川外语学院重庆南方翻译学院青年教师课堂教学竞赛管理规定川外南译教字号一竞赛宗旨为了进一步加强师资培养工作推动教学改革鼓励青年教师献身教学工作提高教学质量促使优秀的青年教师能尽快脱颖而出特制订此办法二组织机构由教务处和各系部共同组成青年教师教学竞赛组织领导小组以下简称领导小组研究决定竞赛活动中的重大事宜教务处具体负责组赛的事务性工作学院聘请若干名具有高级职称的教师组成青年教师教学竞赛评审小组以下简称评审小组担任竞赛中的评审工作各系部成立相应的系部竞赛评审小组三参赛人员资格参赛采取自愿报名方式系部
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四川外语学院重庆南方翻译学院青年教师课堂教学竞赛管理规定
(川外南译教字[2008]38号)
一、竞赛宗旨
为了进一步加强师资培养工作,推动教学改革,鼓励青年教师献身教学工作,提高教学质量,促使优秀的青年教师能尽快脱颖而出,特制订此办法。
二、组织机构
由教务处和各系(部)共同组成“青年教师教学竞赛组织领导小组”(以下简称领导小组),研究决定竞赛活动中的重大事宜;教务处具体负责组赛的事务性工作。学院聘请若干名具有高级职称的教师组成“青年教师教学竞赛评审小组”(以下简称评审小组),担任竞赛中的评审工作。各系(部)成立相应的系(部)竞赛评审小组。
三、参赛人员资格
1.参赛采取自愿报名方式,系(部)负责组织审核,认定参赛资格。
2.凡独立承担过一门课程以上(含一门课程)的教学工作, 年龄在45岁以下(含45岁)的青年教师,教学态度认真负责,教学效果优良,近一年来未发生教学事故,均可报名参加。
3.以往参加过课堂教学竞赛的青年教师可重复申报参赛,但其所参赛的课程不得重复。
四、竞赛办法、规则和程序
1.青年教师课堂教学竞赛分学院、系(部)两级进行。各系(部)的竞赛分散举行,学院的竞赛集中举行。
2.凡符合本《规定》第三条第2、3款之规定者,到所在系(部)报名。
3.系(部)评审小组对报名参赛人员进行资格审查,根据平时的教学质量、教学效果,确定参加学院竞赛的教师名单,并参照学院的竞赛办法组织本系(部)青年教师课堂教学竞赛,评选出一、二等奖(一等奖按参赛人员的3%评定)。
4.在系(部)组织本单位青年教师教学竞赛的基础上,各系(部)推荐本系(部)竞赛一等奖获得者参加学院青年教师课堂教学竞赛。
5.参加学院竞赛的教师填写《青年教师教学竞赛推荐表》(见附件)交所在系(部),经系(部)签署推荐意见后报教务处。
6.参赛教师在开课期间应自觉接受评审小组专家的听课和对教学资料(讲稿、教案、教学进度表等)的检查。
7.评审小组专家随堂听课一次。
8.教务处组织听课学生(一个小班以上)评价参赛教师的教学效果,作为对参赛教师进行评价的依据之一。
9.评审小组专家在听课和广泛征求意见的基础上,给参赛教师评分。
10.按照“专家评价”权重60%、“学生评价”权重40% 的比例计算总评分数 。
11.根据总评分数,由领导小组和评审小组联席会议判定名次。
五、奖励
1.获奖人数为当年参赛人数的30%左右。
2.学院对获奖者颁发获奖证书和相应的奖金。
3.青年教师教学竞赛的成绩将作为评先评优、年度考核、评审专业技术职称、工资晋级等方面的依据。
六、青年教师教学竞赛每两年举办一次。
七、本《规定》是组织青年教师课堂教学竞赛共同适用的总规定。不同类别课程竞赛的具体评估标准参照《四川外语学院重庆南方翻译学院课堂教学质量调查表》。
八、本规定自2008年12月30日起实行,解释权在教务处。
附件:青年教师教学竞赛推荐表(略)
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