【中铁建设】超高层建筑施工策划（共106页）.ppt

勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 学习型项目部仪式启动 集团公司提出了建立学习型组织，学习企业文化理念，北京分公司也提出了建立学习型项目部。集团公司强调六大理念，领导带头学习的理念、岗位学习的理念、终身学习的理念、全员学习的理念、创新学习的理念、常态学习的理念。 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 学习二届四次职代会精神 正视问题、坚定信心、夯实基础、再创辉煌 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 手册和程序文件学习 按照公司求开展全员学习 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 钢结构专家培训及内部方案学习 按照公司求开展全员学习 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 质量技术总结及培训 培训实践相结合 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 方案讨论、技术交底及现场问题讨论 * 组织专业知识考试 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 组织专业知识培训 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 书记开展党员学习及团员学习 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 集团公司提出学习达到三个境界：1、学习已有的知识，造就有知识的人； 2、学习发现已有知识的工具和本领，造就有本事的人； 3、学习发现未知领域知识的能力，造就聪明的智者。 对学习的态度: 1、我们必须坚持终身学习，接受终身教育。 2、要把学习当做一种境界、一种享受、一种责任、一种修炼和一种爱好，自发地用人类的一切优秀文明成果不断充实自己 * 一、钢结构厚板焊接技术； 二、多、高层钢-混凝土组合结构施工安全性 三、超高层建筑设备安装施工技术 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 科 技 立 项 新技术 一、灌注桩后注浆技术 二、超高泵送混凝土技术 三、厚钢板焊接技术 四、钢与混凝土组合结构技术等 共八大项十五小项新技术 * 一、钢结构厚板焊接技术； 二、屋面陶粒混凝土可泵性 三、钢弦立筋板质量控制 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 QC小组课题 论文 项目部利用春节期间施工相对轻松的机会，组织技术人员编写十篇论文，其中钢结构四篇。计划今年至少再写十篇论文。 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 安全教育 反腐倡廉 防火教育 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 分公司领导检查 中铁建设集团有限公司 分公司领导与劳务公司动员会 公司领导培训 分公司检查指导 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 项目参加视频会议 * 为农民工免费检查身体 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 办公室、食堂等区域消毒 关爱员工，和谐项目 为农民工免费检查身体 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 关爱员工，和谐项目 发放防暑降温用品 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 关爱员工，和谐项目 项目部与石家庄工会联合向工人发放中秋礼品 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 关爱员工，和谐项目 冬季为农民工发放棉被 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 关爱员工，和谐项目 春节期间为坚守岗位工人发放礼品 * 勒泰中心·第六篇：企业文化及学习型组织建设 中铁建设集团有限公司 关爱员工，和谐项目 节假日书记组织项目人员进行聚餐，促进员工之间感情交流 * 返回到11 返回到11 返回到11 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管理 中铁建设集团有限公司 按照公司下发文明安全施工管理标准化手册 设置黑板报及宣传条幅 * 按照公司下发文明安全施工管理标准化手册设置标识、标牌 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管理 中铁建设集团有限公司 * 粘贴扬尘污染防治方案及九版一图，对每个工人宣传环保施工理念。 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管理 中铁建设集团有限公司 * 入场教育 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管理 中铁建设集团有限公司 对工人进行多形式的安全教育，现场集中开会，考试教育，班前交底教育等。 * 开展劳动竞赛活动 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管理 中铁建设集团有限公司 * 消防演习 勒泰中心·第五篇：项目施工管理--安全文明管