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企业党员四风问题自查 企业党员四风问题自查报告（一） 一、参加教育实践活动的基本情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基 本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政 策上同党中央保持高度-?致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问 题。新-届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到 了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员T部提高党性 修养提供了更具操作性的行为准则。对于中央的八项规定、xx省委 和XX部转变作风十项规定，以及我厅关于改进工作作风的具体办法， 都认真进行了学＞』，并在日常:|:作中严守底线。特别是党的群众路线 教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习 文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶 段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实 践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注 重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的 集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得 机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修 养工夫。 对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不 足，现对照“U!风”逐一剖析如下: 足，现对照“ U! 风”逐一剖析如下: （一）在形式主义方面 倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形 式主义的重要内容。在这方面，厅党委始终给予了高度重视，围绕严 格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关迴 度规则，特别是新一届厅党委组建以来，大伟厅长率先垂范，历次重 要讲话均突出短、时、新的特点，强调言之有物、解决实际问题，厅 党委组织召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议 内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高，可以说是给全 省XX机关带来了新的文风、新的会风。周左盾主任也多次要求我们“多 走直线，少绕弯路”，直奔文件会议的主题，把更多精力放在把握领 导意图上，而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字 的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任 务，与厅党委更高标准相比，与周主任的具体要求相对照，自己在这 方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思 维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容， 重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文 章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务 实举措研究得少，宥“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向; 在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析， 领导开会意图把握上宥待深入，对会议的实际效果关注不够。 （二）在官僚主义方 （二）在官僚主义方 综合文字工作涉及XX工作的方方面面，而且许多办文办会任务 都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的XX业务吃透、 基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材 料，对XX业务和基层--线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域 甚至可以说是-?团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不 良倾向。比如在“十二运”安保期间，只是到沈阳奥体中心进行过一次 实地调研。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属 于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，联系基层、联系群众不广 泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致， 和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们］:作要求多，生活 关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表 现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审 阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服的 问题。 （三）在享乐主义方 （三）在享乐主义方 虽然前一阶段与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了 这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析， “干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪 和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的吋候更是如此;有吋 存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只 是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上 级布置什么，就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然 也能主动承担、主动沟通，但也存适可而止的想法，怕干的越多，责 任越多，这些都需要我在今后的工作屮防微杜渐，消除贪图享乐的思 想隐患。 ）在奢靡之风方面 虽然办公室是-个相对清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志 们都没有机会和条件去奢靡，