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- 2019-04-14 发布于天津
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管 理 学 原 理(2014年版)白瑷峥 主编 中国人民大学出版社;第十章 领导;学习内容;第一节 领导的概念;领导与领导者;二、领导活动的基本要素与基本特征;三、管理和领导的不同 *;管理和领导的不同; 单选题:老李是单位的技术能手,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到大家的认可。老李的这种影响力来源于
A.奖赏权力 B.强制权力
C.个人权力 D.合法权力
【2012年7月考题 ,本题1分】;第二节 领导理论 ※;领导特质理论;二、人性假设理论;人性的四种假设;人性假设理论;人性假设理论; 简答题:简述Y理论假设的基本观点。
【2015年4月考题 ,本题5分】;三、领导方式理论;领导方式理论;领导方式理论;领导方式理论; 单选题:在布莱克和穆登的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,???这种管理方式是
A.贫乏型管理 B.独裁的、重任务型的管理
C.战斗集体型管理 D.乡村俱乐部型管理
【2014年10月考题 ,本题1分】; 单选题:某企业多年来任务完成的都比较好,职工经济收入也很高,但职工和领导的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的
A.贫乏型 B.俱乐部型 C.任务型 D.中间型
【2010年4月考题 ,本题1分】;四、领导权变理论;领导权变理论;
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