平成19-特别养护老人ホーム悠西苑.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT3 平成29年度 事　業　計　画　書 (平成29年4月1日～平成30年3月31日) 社会福祉法人 平 鹿 悠 真 会 法人の理念の下、以下の運営方針、経営目標に沿って、多様化する地域ニーズに対応し、入居者個々の尊厳の保持と、安心?安全な暮らしが出来るよう最大限の支援を実施します。今年度より施行される社会福祉法新法に基づき、国が示すガイドライン等により、確実に改正の内容に沿った対応を実施します。 法人理念 悠西苑はご利用者の皆さんが活き活きと自分らしく過ごせるようにお手伝いします。地域に根ざした開放型の施設づくりを目指し、住民の皆さまと共に地域福祉の構築に努めます。 法人基本方針 悠西苑の職員はご利用者の人格や尊厳を尊重し、住みよい暮らしを実現します。 悠西苑の職員はご利用者の方の能力に応じて自立した生活が営めるよう援助します。 悠西苑の職員はご利用者に思いやりと愛情を持って接します。 法人運営方針 入居者個々の尊厳の保持、自立支援、生きがいを持った生活が送れるよう質の高いサービスを提供し、地域福祉の推進拠点を目指します。運営方針に則り明るく地域に開かれた施設を目指します。 法人理念や諸規程?諸規則、社会的ルールを遵守し、コンプライアンスの徹底を図り、安定した経営に努めます。 経営目標 特別養護老人ホーム悠西苑及びショートステイ悠西苑において、合計年間稼働率97.8%以上の達成。 悠西苑居宅介護支援事業所において、年間稼働率70%以上の達成。 適正な予算管理と財務?資産管理 理事会運営 理事会開催 5月 旧役員理事会 平成28年度事業報告及び決算報告 7月 第1回定例理事会 中間事業報告 10月 第2回定例理事会 中間事業報告 12月 第3回定例理事会 中間事業報告 3月 第4回定例理事会 補正予算審議、平成30年度予算及び事業計画の審議 随時 臨時会 必要に応じ、理事長が開催する。 理事会運営組織 理事長　　　　　　西成　忍 理　事　　　　　　辻田　誠 理　事　　　　　　細谷賢一 理　事　　　　　　斎藤義孝 理　事　　　　　　佐々木充晃 理　事　　　　　　藤原昭宏 監　事　　　　　　大坂谷　濶 監　事　　　　　　鈴木　和佳 法人第三者委員　　小野　律子　　　　　 評議員会運営 評議員会開催 5月 定時評議員会 平成28年度事業報告及び決算報告 他 随時 臨時会 必要に応じ開催する。 評議員運営組織 評議員　　　　　　照井　仁 評議員　　　　　　武内　竹藏 評議員　　　　　　佐藤　冨美 評議員　　　　　　吉田　フミ 評議員　　　　　　大坂　惠二 評議員　　　　　　佐々木兼光 評議員　　　　　　小山　誠一 特別養護老人ホーム悠西苑事業計画 施設理念 えへへと笑い、がははと笑い、おもいっきり楽しい一日を （えがお） 運営方針 特別養護老人ホーム悠西苑は、入居者一人一人の価値観が尊重され、尊厳を保持しつつ日常生活を支援し、満足した施設生活が送れる施設運営を目指します。また、入居者の安全を確保するために、防犯マニュアル等の作成や、苦情解決?リスクマネジメント体制の確立、職員の確保と人材育成等職員体制の強化に努めます。 重点課題 職員の確保と人材（人財）育成 ?福利厚生制度の構築、充実 ?資格取得のための環境整備 ?職員の確保対策の充実と運営組織体制の強化 ?キャリアパスの充実?推進、キャリア形成制度の構築 ?表彰制度の推進 ?適正な研修機会の確保と積極的な参画（ユニットリーダー研修及び喀痰吸引研修） 経営の安定化 ?事業計画に沿った事業の確実な実施 ?業務改善の実施と合理化 　　　?収支状況の監視と財務規律の強化 ?法令遵守と事業運営の透明性の向上 ?内部監査体制の構築 地域貢献?地域への公益的な取り組み ?地域に根ざした施設づくりと地域交流の推進 ?公益的な取り組みの推進 ?災害時の救援拠点、地域指定避難施設としての役割 ?ボランティア活動の地域拠点 ?行政、関係機関との連携強化 より良いサービスの質の確保 ?入居者ニーズの的確な把握 ?認知症ケア、排泄の自立支援、口腔ケア、機能訓練の実施 　　　?安全?安心の確保、サービスの質の確保 ?個人情報保護の徹底とプライバシーに配慮した生活環境の構築 ?心身の状況に着目した自立支援の実施 ?苦情解決?リスクマネジメント体制の確立 ?ホームページにおける、施設情報を積極的に公開 その他実施事項 整備計画（環境整備及び設備備品関係） ?平成28年度中に横手市に対して補助申請を行っている「平成29年度高齢者施設防犯対策強化事業補助金の支給決定後に、防犯カメラを施設内に整備する事を計画しています。 ?平成28年度中に公益財団法人JKAに対して申請を行っている