市场经济环境电力企业绩效管理.docxVIP

　　摘要市场经济环境的复杂性、多变性、不可逆转性增加了企业经济管理的难度，企业要在市场经济环境中不断发展和进步，就必须要主动适应市场经济环境的这些特性，强调市场经济环境下企业绩效管理工作的重要性，通过绩效管理水平的提高拉动企业整体经济管理水平的提高。 　　文章以当前我国电力企业的发展状况为蓝本，就市场经济环境下如何提高企业绩效管理工作水平展开了进一步的探讨，希望可以借此为业界同仁提供借鉴。 　　关键词市场经济环境；绩效管理；管理体系；管理流程；团队精神；信息化1市场经济视域下的企业绩效管理略论市场环境错综复杂，企业在市场经济环境中求发展要经常面对各种各样风险的考验，而且有些发展机会对于企业还是十分难得，因此，企业要想在市场经济环境中取得竞争优势、立于不败之地，就必须要强调管理工作的时效性，只争朝夕，突出业绩。 　　所以，在市场经济环境下企业在日常经营管理中对于绩效管理工作一般都会给予足够的重视。 　　绩效管理是市场经济环境下企业经济管理中的常用措施，通过绩效管理，企业可以提高自身的整体管理水平，调动员工的积极性、创造性，激发员工的创新精神，激活企业的创新动力，提高企业的核心竞争力。 　　科学合理的绩效管理措施，还能降低企业的经营成本，疏通企业的管理流程，明确企业的发展目标，提高企业的管理效率。 　　那么什么是绩效管理呢？所谓绩效管理，从理论上讲就是指企业通过战略地图的建