家电采购内训系列：结果跟过程(二)1103.pptVIP

序 三星开发笔记本电脑要比索尼公司晚得多。但是现在三星的新产品活力十足，新品不断，而索尼的新产品却是“千呼 万唤始出来”。 当年，索尼的笔记本电脑因为设计精巧而在市场上很畅销。三星公司为了与索尼公司的经典产品一比高下，决心开 发出比索尼Vaio更轻更薄的新款笔记本电脑。 于是，三星高层要求研发人员按照比索尼公司同类产品“薄至少1厘米”的高标准来努力。尽管，这在当时看来，几乎 是一个不可能完成的任务，但是三星的研发人员经过8次反反复复的实验与提高，还是实现了这个看似不可能完成的目标。 因为他们知道，如果实现不了比索尼产品“薄至少一厘米”的结果，三星笔记本电脑就不会有超过索尼的机会。 当全球最大的计算机公司戴尔看到三星的这些产品后大吃一惊，赶紧派人到三星采购。为此，三星还顺利从戴尔手 中得到了160亿美元的采购合约，使三星一下成为全球高端笔记本最大的企业之一。 你为什么爱看现场直播？而不是录播或者集锦，或者知道最终比分就可以了？ 《结果与过程（一）》回顾 带着上述问题，我们回顾一下《结果与过程（一）》的重点内容 如果你说爱企业，就请你为企业创造结果（价值）。如果你不提供结果，无论你有多爱企业，无论你多辛苦，都没用。 企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害！ 作为员工，只要还在企业一天，我们就要提供结果。只要你接受这份工作，不管薪酬多少，你都要用相同甚至更多的结果来交 换这份薪酬。否则，你就是在剥削企业！ 企业绝大多数的工作都不是攀登珠峰的高难度工作，难道办不到？办不到是因为不够执着！ 办法总比困难多！ 你是几段“秘书”？ 如果我们工作的时候，仅仅是为了完成任务，而不是追求结果，那么就是像人 在睡觉，却没有睡着，处于失眠状态。 所有有执行力问题的公司/部门，一定有一部分员工或领导处于这种失眠状态！ 重视结果，做一个负责任的人！ 西点军校学员的标准：准时、守纪、严格、正直、刚毅。 谈一谈推荐书籍读后感 每个人概括的谈一下感想 《水煮三国》 《细节决定成败》 《第五项修炼》 读书是一个过程，学以致用是结果 1855次 举世闻名的国际巨星史泰龙，在尚未成名之前，其实是一个穷困潦倒的小子。但是史泰龙没有放弃，他下定决心， 一定要成为好莱坞的明星。于是史泰龙就去拜访好莱坞的电影公司，把自己的电影剧本给他们看，并告诉他们自己要演 戏中的男主角。那时，好莱坞决共有大约500家大大小小的电影公司，史泰龙逐一去拜访过，但是没有一家电影公司愿意 录用他。 他总共经历了1855次严酷的拒绝和冷嘲热讽。 最后，总算有一家电影公司的经理被史泰龙的精神感动，愿意采用他的剧本进行尝试，并聘请他担任自己剧本中的 男主角，这部片子或许你看过，就是《洛基》！ “用脚弹钢琴”的刘伟 通往成功的路上充满荆棘 史泰龙和刘伟都取得了成功，取得了好的“结果”。 这样的例子还有很多。 我们都了解到了他们取得成功的艰辛。 我们看到了结果和过程。 过程是什么？ 是“结果”重要，还是“过程”更重要？ 带着疑问，我们一起往下看。 一些你不想直面的现实 ◆ 毕业意味着失业，毕业=失业 ◆ 除了你自己，没人会多看几眼你的文凭 ◆ 行业危机、频繁跳槽、目标压力、人际纠葛 ◆ 一同毕业的人收入差距越来越悬殊 ◆ 现实和理想差距太大 ◆ 大部分招聘的公司需要几年不等的工作经验 ◆ 或许有一些生活压力，前途似乎渺茫。。。。。。 ◆ “铁饭碗”也不保险 ◆ 更可气的是竟然要跟老外竞争同一个岗位 ◆ 。。。。。。。。。。。。。。。 总之，要么面对，要么逃避。 你真的准备好了吗？ 理论上讲在毕业之前你一直在为将来的工作做准备，为进入职场做准备。但是你真的准备好了吗？ ◆ 真正的坏消息就是你自己 你的观念、态度、习惯、借口等等 需要改变了，当然要付出代价。如果你改变不了，将来要付出更大的代价。 ◆ 那句广告语是否说出了你的心声：做你喜欢的 如果只是做你喜欢的、习惯的，那么。。。。。。。 曾经有人给“精神病”做出了一个有意思的评论：不断重复同样（喜欢、习惯）的行为，不知道要改变，却又企图获得 不一样的结果。 工作上如果只是做你喜欢的、