就业率-山西工程技术学院党委办公室校长办公室.DOCVIP

山西工程技术学院 毕业生的规模、结构、就业率、就业流向 一、毕业生的规模与结构 我校2014届本科毕业生917人，包括：采矿工程、测绘工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易、会计学、土木工程、计算机科学与技术、法学等10个专业，各专业人数如图1所示： 我校2014届专科毕业生共2523人，涉及采矿、机械、建筑、金融、法律、地质、测量、社会科学等，主要有煤矿开采技术、机电一体化技术、电气自动化技术、建筑工程技术、矿井通风与安全、证券投资与管理、国际经济贸易等27个专业，如图4所示： 二、就业率与流向 表1 本科生就业情况统计表 专业 毕业生 签约率 升学率 其他灵活 就业率 采矿工程 99 63.6% 10.1% 23.3% 97.0% 测绘工程 107 38.3% 7.5% 49.5% 95.3% 机械设计制造及其自动化 106 50.0% 1.9% 42.4% 94.3% 土木工程 122 61.5% 9.8% 21.3% 92.6% 电气工程及其自动化 89 50.6% 7.9% 33.6% 92.1% 计算机科学与技术 60 8.3% 0.0% 81.7% 90.0% 自动化 20 15.0% 30.0% 45.0% 90.0% 会计学 81 28.4% 4.9% 53.1% 86.4% 国际经济与贸易 194 17.0% 3.1% 67.0% 87.1% 法学 39 5.1% 5.1% 74.4% 84.6% 总计 917 37.4% 6.2% 47.7% 91.3% 2014届签约本科毕业生就业单位类别分布如图2。其中大部分协议就业的毕业生进入大型国有企业工作，占到协议就业人数的79%。约有12%的毕业生与民营企业和其他股份制企业签订了就业协议，另有部分学生进入事业单位就业。 2014届签约本科毕业生就业行业分布如图3。主要在采矿、建筑、机械制造等行业。这些毕业生重点就业单位在潞安煤业集团、晋煤集团、汾西矿业集团、西山煤电集团、阳煤集团、霍州煤业集团、山西省煤炭运销集团、山西兰花集团等大型企业。建筑类专业毕业生主要在山西省建筑企业和地方建筑企业、部分民营企业就业。 2014届专科毕业生协议就业人数662人，升学69人，西部计划和预征入伍就业26人，合同就业77人，灵活就业1303人，就业总人数2137人。就业单位主要集中在国有企业。如图5所示： 表2：专科生就业情况统计表 专业 毕业人数 协议就业率 升学率 其他灵活 就业率 矿井通风与安全 197 48.7% 1.0% 36.1% 85.8% 煤矿开采技术 363 59.8% 5.0% 29.7% 94.5% 煤炭深加工与利用 37 10.8% 10.8% 54.1% 75.7% 工程测量技术 55 43.6% 7.3% 41.8% 92.7% 工程地质勘查 105 41.0% 1.9% 47.6% 90.5% 机电一体化技术 158 29.1% 5.1% 45.5% 79.7% 机械制造与自动化 125 25.6% 6.4% 50.4% 82.4% 矿山机电 230 45.2% 2.2% 47.8% 95.2% 城镇规划 26 7.7% 0.0% 84.6% 92.3% 道路桥梁工程技术 21 23.8% 0.0% 61.9 85.7% 工程造价 305 4.3% 1.0% 68.5% 73.8% 建筑工程技术 152 12.5% 2.0% 71.0% 85.5% 建筑装饰工程技术 101 3.0% 0.0% 63.3% 66.3% 矿井建设 33 63.6% 0.0% 27.3% 90.9% 电气自动化技术 44 9.1% 0.0% 7