新媒体创新工会工作机制与方法.docxVIP

　　摘要为保证我国工会工作的生机与活力，需要利用新媒体技术，保证职工能够及时获取最新讯息，并能够通过这一平台进行思想交流。 　　为达到这一目的，相关人员应保证工会工作能够紧跟时代的脚步，并克服在传统工作之中存在的交互性差与宣传范围及力度有限等相应的缺陷，并将新媒体技术融入工会工作方式之中，从而形成一个相应的平台，使工会工作人员能够在这一平台之内进行交流，从而达到不断创新工作的方式方法与机制的目的。 　　关键词新媒体；创新工会；工作机制随着当前新媒体技术的不断发展，我国人民对社会各项新闻事件的了解渠道与交流方式也越发的多样化，这也使得信息能够得到更为高效且便捷传播，其内容也朝着多元化的方向发展。 　　然而，如何有效且合理的将工会工作与新媒体技术相融合，从而进一步提高工会工作的工作方法，优化其发展趋势，便成为了当前有关人员最为重视的话题。 　　本文将针对这一问题进行简单的探讨，以便于有效的提升工会工作的工作方法与工作机制，从而使工会工作得到更为广阔的发展空间。 　　一、利用新媒体创新工会工作的社会条件分析一利用新媒体创新工会工作是经济体制改革背景下的现实需要。 　　随着我国十八大三中全会的召开，我国的发展方向也得到了确定，紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革这一句话，便是我国接下来需要实现的目标。 　　通过对本发展目标的内容，我们可以得知，在接下来的日子里，经济体制改革便成为了我国当前最为重要的目标，此外，这句话中还意味着，生产者、监督者与控制者等角色将逐步的朝着以市场为主体服务之上，这也侧面的强调了不可有任何的力量高于或取代市场的作用。 　　这也导致了原本资强劳弱的市场格局将被打破，工会组织也将面临着新的困难。 　　在本阶段，我国的劳资关系处于失衡状态，而大多数学者认为，在当前劳资冲突与矛盾中，政府是不可缺少的角色。 　　因此，为适应我国当前的社会构造，工会组织便应改变自身的定位，创新工会工作的方式，以便于更好的维护职工的合法权益。 　　此外，作为一种新型的工具与媒介，新媒体技术能够有效的辅助工会工作的开展，推动工会工作不断的完善与创新。 　　二网络平台的快速发展为利用新媒体创新工会工作提供了技术支持。 　　随着我国信息传播技术的不断发展，网络平台的发展速度也越发快速，媒介的生态环境与整个经济社会环境也发生着巨大的变化。 　　新媒体的出现，使得信息以裂变辐射的方式进行传播，并能够与观众进行互动。 　　3与4网络的诞生与普及，也使得我国经济社会得到了飞速的发展。 　　这种新型媒介的出现，也为工会工作带来了更为良好的技术支持。 　　三职工网民的大量发展为利用新媒体创新工会工作提供了主体准备。 　　据不完全统计，我国当前的网民人数已达到632亿，而互联网的普及率则达到了469。 　　此外，除去学生、退休人员、无业人员和个体户这些人员类别之外，职工人员已经占据了当前全部网民数量的422，约等于267亿人群。 　　由此可以得知，在我国，职工人员已成为网民组成的主要力量。 　　另外，还有相关人士统计，截止到2014年上半年，我国网民的上网时长已达到259小时，由此可以看出，网络改变了大部分人的生活，互联网技术也逐渐的深入于千家万户之中。 　　这些变化也是的职工获取信息与表达诉求的主要渠道均能够通过网络来实现，作为网民的主要组成人员，职工已能够完全的掌握这一方法，而对于新媒体还没有足够了解的员工，则会被时代所淘汰。 　　因此，使职工学会使用新媒体技术，已成为当前最为重要的事情。 　　二、怎么样利用新媒体创新公会工作一对职工群体性事件的预警机制进行创新发展。 　　截至目前，我国劳资双方还存在着一定的矛盾，这些矛盾一旦被激化，便会导致职工群体性事件的发生。 　　在我国，劳资矛盾主要出现于两个方面，一是职工的合法权益受到威胁，职工产生严重的不满情绪，从而导致的劳资矛盾，另一方面则是由偶然的个体事件，逐步的扩大到群体事件，从而造成了劳资双方出现矛盾。 　　而若是相关人员能够重视新媒体技术，便能使此媒介在职工群体性事件中起到非常关键的作用。 　　若是能够充分的利用新媒体技术，便能够有效的对网络上某些职工的不当言论进行引导与安抚，对于一些较为偏激的言论，应及时的上报于相应部门，从而得到有效的处理，最大程度的体现出新媒体预防机制的作用，预见职工劳资关系中可能出现的矛盾，以便于对这些矛盾进行针对性处理工作，了解职工的动态与依据。 　　二大力拓展服务的渠道。 　　在工会的工作之中，服务职工占据了非常重要的地位，这一职工也是工会日常工作之一。 　　做好服务职工工作的体系建设，是当前工会之中的重点所在。 　　这一目的体现于一下三个方面。 　　首先，这一项工作体现于关注职工实际需求这