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关于人力资源调研报告范文 关于人力资源调研报告范文 关于人力资源调研报告范文篇1 一、基本情况 **乡隶属鲁甸县，地处鲁甸县北部，距县城36公里，最远的塘房村 委会离县城50公里。东与昭阳区苏家乡接壤，南与水磨乡相邻，西 与梭山乡相邻，北与新街乡相邻。辖四个行政村27个自然村114个 村民小组。现有农户8244户，总人口 38720人。全乡国土面积112 平方公里，海拔2160米，年平均气温 10.9°C,年降水量1100毫米。全乡实有农村劳工力20397人，外 出务工11360人，其中全家外出户1276户，07年全乡务工收入4378 万元，农民人均收入1241元。 二、农村劳动力转移培训对我乡社会经济建设的作用。 通过人力资源转移培训，乡党委、政府利用我乡人力资源开发契机， 把全乡潜在的劳动力资源优势变成了现实的经济优势，使全乡农民摆 脱了自然条件的束缚，走上了奔富奔小康的道路，从而极大地促进了 全乡社会经济建设快速发展。新农村建设、整村推进、扶贫开发等有 所提高。使外出务工人员为我乡经济发展积蓄了资金、技术、思想、 提高了土地的综合利用率，活跃了农村资本市场，为新农村建设做出 积极的贡献。 三、劳动力转移培训对我乡的金融作用 外出务工人员的工资通过邮寄、金融机构汇寄回乡的据统计约有 4000万元，通过打工经济的发展和部分资金流入我乡，使银行存款 额大幅提升，对我乡邮政和吸收银行