“青年安全生产示范岗”创建活动方案.docVIP

PAGE 4 关于开展创建“青年安全生产示范岗”活动方案 按照全区“安全生产月”活动的总体部署，动员和引导全区广大青年职工增强安全生产意识，提高安全生产技能，积极投身企业安全生产实践，为企业安全生产做出更大贡献，XXX决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动。具体活动方案如下： 一、目的和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。在全区企业中开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了推动企业落实安全生产法律法规，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而助推我区安全生产形势的持续稳定发展。 二、主题口号 “安全生产，青年当先” 三、“青年安全生产示范岗”创建条件 1、在企业班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建活动。创建示范岗的单位中35周岁以下青年应占全体职工的60%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。 2、创建单位团组织健全，单位高度重视共青团工作，成立了创建活动组织领导机构。 3、创建示范岗的单位必须文明从业，严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。 4、创建示范岗的单位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。 5、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。 四、工作措施和要求 要坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作： （一）加强对创建活动的领导。各直属团组织、企业领导要加强对“青年安全生产示范岗”创建活动领导。 （二）加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。 （三）开展安全生产技能培训和竞赛。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。 （四）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。通过举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。 创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一个时期企业共青团工作的一项重要内容。全区各企业团组织要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。要根据全区创建活动的总体要求，结合行业、企业的实际，制定切实可行的创建标准、创建措施、奖励办法等，创造性地开展工作。各企业要为活动提供适当的经费，定期对活动进行表彰，并把活动表彰作为企业表彰奖励的依据之一。 附件：2013年XX区青年安全生产示范岗推荐表 XXXXX 2013年5月15日 2013年XX区青年安全生产示范岗推荐表 所在镇（街）： 企业（单位）名称 企业（单位）地址 企业（单位）团组织负责人 团组织负责人 联系方式 员工数量 青年人数 及所占比例 推荐理由 曾获荣誉 企业（单位）盖章 基层团组织盖章 XXX盖章