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关于人力资源和社会保障局应急预案例文 为切实提高我局保障公共安全和处置突发公共事件的能力，预防和减 少各类灾害及其造成的损失，保障人民群众生命财产安全和社会稳 定，结合我局实际，特制定本预案。 一、 应急预案适用的范围 局办公区域内发生的各类突发公共事件。 二、 应急救援工作的原则 1、 统一领导、分级负责、自救与社会救援相结合； 2、 明确职责、落实责任、依靠科学、反应及时、措施果断； 3、 救助中，要坚持先主后次、先急后缓、先重后轻的原则，先人员、 后物品；先重要物品、后次要物品； 4、 局所有工作人员都有责任和义务参加或配合应急救援工作，并服 从统一指挥。 三、突发事故报告程序 1、自然灾害、事故灾难、公共卫生等突发事件发生后，发现人员要 在第一时间向上级领导及应急办报告。 2、本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处 理，积极抢救，指导、组织相关人员离开危险区域，保卫好局机关贵 重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作。 3、根据突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素， 在控制事态、组织抢险救援的同时，及时汇总相关信息并迅速向上级 领导报告。报告主要内容包括时间、地点、信息来源、时间性质、影 响范围、事件发展趋势及已经采取的措施等 4、对于特别重大、重大突发公共事件或者发生在敏感地区、敏感时 间，可能演化为特别重大、重大突发公共事件的情况，