未来职场菁英计划（菁英计划）条款.PDFVIP

未来职场菁英计划（菁英计划）条款 未来职场菁英计划课程条款适用于参与由 Insearch Ltd （ABN 39 001 425 065 ，CRICOS 机构代码： 00859D ，营业名称：UTS Insearch （“我们”或 “我们的”））拥有并运营的未来职场菁英计划的人员 （“您”或 “您的”）。 有关适用于我们的大师班和竞赛的具体条款，请分别参阅我们的 《大师班条款》 和 《竞赛条款》。 在参加未来职场菁英计划之前，请阅读 《未来职场菁英计划条款》、《大师班条款》和 《竞赛条款》。一 旦参加未来职场菁英计划，即表示您准许并同意所述条款。 我们保留随时更改所述条款的权利，并会及时会通知您关于条款的变动。在通过 .au 向 您和其他参与者通知修改并且参加菁英计划后，您将被视为已接受所述修改。此外，该菁英计划由我们自 主决定，如有变更或取消，恕不另行通知或对您承担任何责任。 在法律允许的范围内： a. 我们，以及参与菁英计划大师班和材料以及竞赛的准备、制作和展示的所有第三方（“第三方”） 对于由该菁英计划引起的或与之相关的任何损失（包括数据丢失、丧失授权访问数据的权利及相应 的损失）、损害、费用、死亡或人身伤害都不对您承担任何责任，无论是否因我们或第三方的疏忽 或以其他方式的任何作为或不作为而产生； b. 法律隐含的所有保证、条件和其他条款均从这些条款中排除。我们对菁英计划的适用目的或适用性 不做任何明示或暗示的保证; 和 c. 对您因违反本条款或任何行为或疏忽（包括失职）而直接或间接产生的任何责任或索赔，您应以完 整且持续的赔偿形式向我们及我们的每位员工进行赔偿。 您同意我们或第三方摄制、拍摄或以其他方式对您录制视频和/或音频，并利用您的姓名、肖像、图像、图 片、声音、声明、证言、引语或使用在所述菁英计划期间产生或创建的任何材料（包括竞赛的参赛作品） （“材料”），以在全球范围内任何媒体上用于宣传、营销和推广，而无需向您支付任何费用。我们和第 三方对材料中包含的任何错误或遗漏不承担任何责任。 您承认，我们或第三方将酌情成为所述材料中所有权利（包括版权和其他知识产权）的唯一所有者。您酌 情将您对所述材料中可能拥有的任何知识产权转让给我们或第三方。除非作为竞赛的一部分，否则未经我 们事先同意，您不得摄制、拍摄或以其他方式录制领导力课程的任何部分的视频和/或音频，对此我们可以 保留或给予绝对酌情决定权。 任何宣传材料和大师班中所使用的任何材料（包括课程笔记、幻灯片、小册子、文章和案例研究）的版权 和其他知识产权属于我们和/或第三方，并且未经我们和/或第三方的事先书面同意，不得以任何介质再 现，对此我们和/或第三方可以保留或给予我们的和/或第三方的绝对酌情决定权。阁下只可将此等资料作 个人用途，不得以任何方式出于商业用途复制、出版或处理所述材料。 菁英计划的任何部分都不得转让、交换或用于兑换现金。 1 January 2019 我们受《1988年隐私法（联邦）》的约束。为使我们能够开展竞赛、举办大师班以及出于领导力课程的目 的，您的个人信息将由我们收集或代表我们收集。我们可以根据相关法律的要求宣传和保留竞赛优胜者的 姓名，并且可能将您的联系方式传递给第三方，包括监管机构，向竞赛优胜者供应和提供奖品的实体，以 及出于该领导力课程的目的在必要时传递给营销和传播机构。 受上述规定所制约，我们将根据我们的隐私政策处理您的个人信息，您可以访问 .au/privacy 获取隐私政策。您可以发送电子邮件至 privacy@.au 来获取、更改和/或更新您的个人信息。 我们的条款受新南威尔士州法律管辖，您在此接受新南威尔士州法院的专属管辖权。 我们未能在任何阶段强制执行本条款中的任何权利并不构成对所述权利的放弃。我们保留向您追讨损害或 其他赔偿的合法权利。 如果您对我们的任何条款有任何疑问，请随时通过leadership@.au与我们联系。 大师班条款 这些《大师班条款》必须与《未来职场菁英计划条款》一起阅读。如有任何程度的不一致，这些条款优先 于《未来职场菁英计划条款》。 1. 以“先到先得”的原则订立大师班名额。所有大师班的人数都设有上限，并且我们保留根据需要更 改人数上限的权利。我们不会向您发送大师班的