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个人防护用品与警示告知、高毒作业场所的职业健康管理黄毅2014年8月 个人防护用品警示告知高毒作业场所的职业健康管理基本概念PPE:personal protective equipment 个人防护设备指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品,简称防护品个人防护用品:在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 粉尘化学品落物噪声高度 生产过程中存在物理、化学或生物等三方面的危害因素,可能损害劳动者的安全与健康,甚至危及生命。个人防护用品(简称PPE)就是用来防止这些危害因素伤害人体的防护用品的总称。不佩戴安全帽误操作导致碱液喷到身上,因为当时穿短袖工衣只穿了短袖T恤佩戴了安全眼镜,没有穿实验服和戴胶手套。某企业厂区内的废水处理槽里面的液碱泵因输出管道被堵塞而发生故障。当班的废水处理员在没有佩带护目镜的情况下,用螺丝刀撬开堵塞物,管内浓度为50%的液碱突然在残留的压力作用下喷出来,溅入其双眼,造成双眼重度烧伤。事故原因:忽视劳动防护用品的佩带。个体防护措施是职业健康防护的最后一道屏障。为什么要佩带防护用品选择风险控制措施的优先顺序:最后个体防护个体防护管理控制工程技术控制限制危害降低风险隔离人员或危害改变工艺减轻危害性改用危害性较低的物质停止使用危害性物质,或以无害物质替代消除危害优先个人防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中,属于三级预防中的一级预防,当职业性有害因素不能从设备上改善进行预防时,还是保障健康的主要防护手段。 个体防护用品有一个重大的局限性,就是它并不能从源头来消除有关的危害。个体防护品既不能降低工作场所中有害化学品的浓度,也不能消除工作场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失,因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段,而只能作为一种辅助性措施。 没有一种个体防护用品 能在100%的时间内做到100%的有效需要重点关注个体防护的几个行业一、石油、化工行业二、机械行业三、电力行业四、矿山行业五、纺织行业六、电子行业七、其它行业劳动防护用品配备的法律要求《安全生产法》第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照规则佩带、使用。” 《职业防治法》规定:“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”第二十条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用 。?第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利:(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。劳动防护用品监督管理规定劳动防护用品监督管理规定了单位应尽到的义务。第一章 总 则第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。第二条 在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品,适用本规定。第三条 本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。第五条 国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。第三章 劳动防护用品的配备与使用第十四条生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。第十五条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第十六条 生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。第十七条 生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第十八条 生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。第十九条 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。一般劳动防护用品和特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布; 未列入
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