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设备维护中心
一线维护人员激励奖励方案汇报;设备维护中心激励奖励方案;设备维护中心激励奖励方案;;;;设备维护中心激励奖励方案-星级评定;设备维护中心激励奖励方案-长期激励;设备维护中心激励奖励方案-机房承包;无人值守机房维护区域划分及人员数量核定; 说明：现有22个有人值守机房均在中心片区，22个有人值守机房及设备承包核定人员为35人。承包人员的确定通过中心内部竞聘选拔产生，人员确定后将按照片区，明确每个人员具体承包的专业机房及设备，建立机房（含设备）与承包人员的对应关系，确保激励与考核落实到个人。;基站承包激励奖励方案;基站承包激励奖励方案;设备承包激励人员数量核定;计件承包激励奖励方案;中心一线激励奖励情况汇总;承包人员竞聘选拔流程：;激励考核机构：;承包激励考核内容;基站承包：
1、所承包站点设备运行环境不存在严???的安全隐患，对于所有隐患均有整改报告及整改方案。
2、所承包站点内有基站管理制度及详细的出入登记记录。
3、所承包站点内外部无易燃易爆物品，无杂物堆放。
4、所承包站点内设备无明显灰尘，设备表面保持清洁。
5、对所承包站点设备有清晰准确的资产管理台帐，资产整体准确率达到95%以上，基站资产准确率达到99%以上。
6、所承包站点设备安装及布线符合施工要求，设备分布规范，无杂乱线，有准确的标签标识。
7、对所承包的VIP站点每周巡检一次；A类站点每旬巡检一次；B、C类站点每月巡检一次，并有详细的巡检记录。
8、所承包站点设备运行良好，基站设备完好率在99%以上。
9、所承包站点设备无重要及以上告警，总告警率在5%以下，基站设备告警率在2%以下。
10、所承包站点基站设备障碍“零积累”，发生障碍时必须在规定时限内处理完毕等。;设备承包：
1、所承包设备运行环境不存在严重的安全隐患，对于所有隐患均有整改报告及整改方案。
2、所承包设备无明显灰尘，设备表面保持清洁。
3、对所承包设备有清晰准确的资产管理台帐，资产准确率达到98%以上。
4、所承包设备安装及布线符合施工要求，设备分布规范，无杂乱线，有准确的标签标识。
5、对所承包设备每月至少巡检一次，并有详细的巡检记录。
6、所承包设备运行良好，设备完好率在99%以上。
7、所承包设备无重要及以上告警，总告警率在5%以下。
8、所承包设备无障碍积累，发生障碍时必须在规定时限内处理完毕等。;设备维护中心激励奖励方案;以基站承包考核标准为例：;激励考核办法：;考核约束机制：;1、本激励奖励方案自执行月份起，试行2个月。
2、试行期间，如根据实际情况，需要对方案进行调整，则按调整后方案执行。
3、正常情况下，本方案正式执行后，以年为单位进行修订并执行。
4、以目前承包量为基数，随着网络规模扩大，当新增维护量达到现有维护量30%时，将对奖励重新计算。
5、本激励奖励方案中未尽事宜，由公司、运行维护部及设备维护中心解释有效。;设备维护中心激励奖励方案;设备维护中心激励奖励方案;设备维护中心激励奖励方案;设备维护中心激励奖励方案;设备维护中心激励奖励方案
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