成功领导人的心智模式及特质.pptVIP

“当然！”他说。“当你遇到困难时如何处理？” “马上行动！”他说。“当你遇到经济上或其他方 面的重要压力时呢？”“马上行动！”他说。“在 婚姻、感情上遇到挫折或沟通不良的话”呢？ “马上行动！”他说。“你在人生过程中遇到困难 都这么处理吗？”“马上行动！”他只有一个答案。 这些消极情绪整理打包一下，丢进垃圾桶里。 切记没有人可以打败你，除了你自己。失败者 是：抱怨、失败、再抱怨、再失败，直至永远 失败垮台。成功者是：鼓励、失败、再鼓励、 再失败，直至迈向成功走向胜利。 他们懂得，成功不是结果，而是过程，成功不是一帆风顺的，必须有百折不挠的精神，有必胜的信心。没有人生来就注定成功或失败，关键在于能否坚持并贯彻始终，成功往往是一场马拉松，必须坚持到底，成功永远属于那些具有专心、耐心、爱心、恒心、事业心的人。 从第一家电影公司开始再度尝试，在被拒绝了一千五百次之后，他写了“洛基”的剧本，并拿着剧本四处推荐，也继续被嘲笑奚落，一共被拒绝了一千八百五十五次，终于遇到了一个肯拍那个剧本的电影公司老板时，又遭到对方不准他在电影中演出的要求。 没有失败做基础，成功是无源之水。失败使我们更坚强，挫折使我们更勇敢，打击使我们更成熟，逆境使我们更聪明。而坚强、勇敢、成熟、聪明都是成功者必备的品质。就等于说，失败使你成功。 五十二岁时，当选美国第十六任总统。这个人就是林肯，因为他坚信上帝延迟，并不是上帝的拒绝，因此屡扑屡起，最终成就不凡。 失败和成功是相辅相成的关系，当你无数次敲响失败大门的时候、惊醒的将是成功。如下图： 四、成功领导人的五大经验 1.刻苦学习； 2.关爱别人； 3.严于律己； 4.有必胜的信念（成功难、不成功更难）； 5.坚持到底的决心。 五.成功领导人的六大成功法则 ① 宽 度 ② 深 度 ③ 热 度 ④ 速 度 4S 工 作 ① 自用产品找体会 ② 零售产品得经验 ③ 推荐产品得天下 ④ 服务顾客定江山 5. 五 动 法 则 ① 主 动 ② 带 动 ③ 生 动 ④ 感 动—真 情 ⑤ 行 动 6. 六 到 ① 知 道 ② 学 到 ③ 悟 道 ④ 做 到 ⑤ 得 到 ⑥ 传 到 这是一个传承拷贝的事业。 达成默契的关系，形成铁三角；学会偷领导人的心，打进领导人的核心层。 2.量宽足以得人 大人大量，既要当部门成员，又要当领导人。 3.律己足以服人 用真情关爱你的部门，你就成功了。 * * 主讲人:张潍镛 系统专题 成功领导人的心智模式及特质 一、成功领导人的心智模式 1.乐观向上的积极人生态度 人生的道路不可能是一帆风顺的，任何人要 想成就一番事业必定会遇到困难、挫折和失 败。在面对问题时成功者往往依然充满了热 情、积极乐观的态度，努力地去寻找解决问 题的方法，而不是怨天尤人，自暴自弃，他 们相信任何事情的发生必有其原因，然而必 将有助于我。 成功者的思维：“今天能做的事情，不要拖到明 天。”成功者一遇到问题就马上动手去解决，他 们不花费时间去发愁，去怨天尤人，因为抱怨 不能解决问题，而只能不断地增加忧虑。相反 他们集中力量，立刻就兴致勃勃、干劲十足地 去寻找解决问题的办法。有一位成功者，许多 人问他：“你这么的成功，曾经遇到困难吗？ 因此，发生了什么事情不是最重要的，关键是我们如何去面对，需要做哪些事来改善和解决它。 每个人要成功，一定首先学习成功人的思考模式。 成功人总是积极的： 我一定要做……；我能够做……；我可以…… 我一定会…… 失败者总是消极的： 我不能够……；我不行……；我将不会…… 要想在绿之韵成功，要想保持积极乐观的心 态，您可以经常和积极的人一起，每天看积 极的书，看成功领导人的光盘，听积极的录 音带，唱积极的歌曲，积极参加各种培训会 议，可以保持积极的心态。请将失意、沮丧、 迟疑、挫折、没信心、不可能的…… 2.有梦想 有目标 “人类因梦想而伟大。”梦想是成功的动力之 源，梦想有如燃料，推动火箭，使您保持兴 奋、热情，不管任何挑战都坚持下去。任何 事业都有阻碍，成功的人会克服重重困难而 继续前进，坚持梦想，相信明天会更好，相 信只要不懈行