基于.NET的绩效管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

摘 要 随着经济技术和计算机技术的发展，信息化在各个产业得到了迅速的发展， 对于青海东振工贸有限责任公司而言，过去对于绩效管理工作由人事部门进行管 理，管理效率较低，成本较高。 本绩效管理系统就是为了解决上述问题而进行具体的开发与实现中。首先系 统给出了青海东振工贸有限责任公司的相关背景信息，然后对绩效管理系统进行 了需求分析，分析了新系统的目标，相关功能模块的具体用例、性能需求和安全 需求，然后对系统的体系架构、网络架构及数据库进行了具体的设计。系统基于 B/S 架构，在实现环节主要通过流程图、活动图、类图方式对系统的员工信息、考 勤管理、绩效管理、系统管理、报表管理、工资管理进行了具体实现，采用的开 发平台为.NET。最后对青海东振工贸有限责任公司绩效管理系统进行了软件测试， 测试结果表明系统符合当初的设计需求，降低了成本，提高了公司绩效管理效率。 关键词：绩效管理系统 办公自动化 .NET B/S Abstract With the development of economy and computer technology, the information in each industry has been a rapid development,for the Dongzhen company in the past the performance management