嘉应学院大型贵仪器设备考核评分表.docVIP

嘉应学院大型贵仪器设备考核评分表.doc

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嘉应学院大型贵重仪器设备考核评分表 ( 2014-2015 )年度 仪器所在单位: ______________________ 购置日期:__________ 仪器名称:__________________    规格型号:________________ 仪器编号:__________ 单价(人民币万元):_____________ 仪器负责人:____________    考评日期:__________ 序 号 项 目 分项目内容 数 量 满 分 评分标准考核办法 分项得分 分 项 小 计 分项 加权 得分 项目小计 分项目 权重 分项目内容 1 效 益 评 价 70% 机时 利用 30% 有效机时 100 (有效机时/定额机时) ×100% 定额机时 人才 培养 20% 获得独立操作 资格人员数 100 10分/人 在指导下能独立完成部分测试 的人员数 3分/人 进行教学演示 实验人员数 1分/30人 科研 成果 25% 国家、国际奖 100 80分/项 省、部级奖 60分/项 校级奖 20分/项 核心刊物 5分/项 服务 收入 20% 校外服务收入 100 5分/千元 校内服务收入 功能利 用与功 能开发 5% 原有功能利用数a 100 (a/b) × 100% 100% 60分 ≥80% 48分 ≥60% 36分 ≥40% 24分 ≥20%  12分 20%  0分 原有功能数b 本年度新增加功能数 10分/项 序号 项目 分项目内容 满分 评分标准考核方法 分项 得分 分 项 小 计 分项加权得分 项目小计  分项目 权重 分项目内容 2 管 理 评 价 20% 论证 验收 10% 可行性报告是否属实 100 看报告,属实40分 验收报告是否完整 详实 看报告,完整60分 操作 规范 30% 有仪器负责人 100 检查管理人员名单 有技术档案 检查技术档案 有操作规程及执行情况 查操作规程执行情况 档案 建立 30% 有仪器使用、人员培训记录,有管理人员名单 100 检查使用记录、人员培训记录,查管理人员名单 维修 20% 仪器设备的维修及时 100 检查仪器损坏维修的原始记录本 其它 10% 原材料、配件和附件的管理情况 100 检查原材料、配件和附件的有关登记本 3 环 境 评 价 10% 设施 环境 20% 机房的通风、照明、 调节温度、调节湿度等 设施良好 100 按国家有关标准在仪器所在机房现场考察 安全 措施 30% 有防火、防爆炸、防盗、防破坏的基本设备与措施;满足特殊技术安全要求 100 检查消防器材和四防措施;考察特殊技术要求的证件、 文件 环境 保护 20% 有三废(废气、废液、废渣)处理措施 100 实地考察,措施,符合实际,不造成公害 整洁 卫生 30% 无杂物、桌面、仪器无灰尘,无积水,无纸屑,无蛛网 100 现场实地考察 合 计 : 附件2: 填表说明 一、范围   此年度考核记分表适用于嘉应学院03、04类人民币10万元(含10万元)以上通用和专用仪器设备,或其它类但用于教学、教研方面的人民币10万元(含10万元)以上的仪器设备。考核的时间范围是:2014年9月1日至2015年8月31日。 二、规定   表中“小计”“总计”得分最高分不能超过100分,凡超过100分的均按100分填写,未达到100分的按实际计算分数填写。   合计=∑(项目小计×项目权重)   项目小计=∑分项加权得分   分项加权得分=∑(分项小计×分项目权重)   小计=∑分项得分 三、数据填写 (一)机时利用 1.定额机时=2小时×5天×40周=400小时 2.有效机时=必要的开机准备时间+测试时间+必须的后处理时间 (二)人才培养 1.获得独立操作资格人员数系指通过各种培训取得独立操作证书并经主管部门承认具有独立操作资格的人员数。 2.在指导下能完成部分测试的人员数系指在仪器设备工作人员指导下能独立完成部分测试实验的人员数。 (三)科研成果 各类奖中包括同级的奖项、同级别的发明及已授予的专利。 (四)服务收入 服务收入系指对校内、外服务的测试费,不包括本机组的科研费收入。 (五)功能利用与功能开发 1.原功能数系指仪器设备本身原有的功能数。 2.新增加功能数系指自行研制开发,包括档次升级、技术改造及引进先进的软件功能等。 3.功能利用数包括新增加功能利用数。 即:功能利用数=原功能利用数+新增加功能利用数 四、数据审核办法 有

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