九型人格专业发展.pptxVIP

九型人格专业发展课程;;“九型人格” 性格类型图;;;;;;;;;;;;#1 完美型/改革者;#2 关怀者/助人者;#3 成就者;#4 创作者/自我者;#5 观察者/思想型;#6 群集者/忠诚者/拥护者;#7 欢乐型;#8 挑战者/领导者;#9 领受者/和谐型;如何识别型号：A;如何识别型号：B;如何识别型号：C;如何识别型号：D;如何识别型号：E;如何识别型号：F;如何识别型号：G;如何识别型号：H;如何识别型号：I;Diagram;Diagram;No.;;做事有条理，整整齐齐； 公平公正，因为他们公正严明； 重视他们的忠告和意见； 勇于承担责任，做错事要道歉； 切忌向他们隐瞒事实之真相，否则他们会勃然大怒。;真诚感激他们为你所做的一切事； 和他们分享开心的时间； 欣赏他们的同理心； 欲对他们加以批评，必需婉转； 主动地关怀他们的需要，注意他们的感受； 提醒他们要分些时间去关怀自己、爱护自己。;赞扬并肯定他们的成就； 在他们专注于工作时，不去骚扰他们； 协助他们去达成目标，完成工作任务； 不在要他们面前炫耀功绩和逞强，要让他们发现你的优点； 让他们出风头。;让他们发泄他们的情绪，从旁观察而不干预； 告诉他们你了解他们的情绪，接受他们； 不要把你的意见和忠告强加于他们的身上； 对他们真诚的关怀，绝不投以怪异和猜疑的眼光； 尊重他们的创意和他们对事情的看法； 关注他们的批评和审美眼光； 若有不明白，就坦诚地说出来，不要装作懂得欣赏。;不要向他们提出太多新方案和改变，他们会感到吃不消和讨厌你； 不要把他们安排成为众人焦点，他们会浑身不自在； 若要说服他们，就要向他们提出可靠而权威的数据，使他们感到有 信心和安全感； 要对他们真诚、坦白、不存在敌意亦不要掩饰你的动机，因为他们 很容易猜疑和拆穿你； 经常主动向他们讲述你的情况； 表现出你重视他们的关系，并多谢他们的关怀。;自由地让他发挥所长； 从旁协助他们完成细微和繁琐的工作环节； 让他们出风头； 不强迫他们作决定，但要随时准备在最后关头去完成他们指派的工作； 不要在他们面前太执着于工作，要保持轻松和幽默感； 容许他们有多种选择和念头。;让他们做??定，主持大局； 不要在众人面前批语他们，令他们丢脸； 称赞他们自强不息，信心过人； 重视他们的意见； 要关注他们的感受，有时他们像小孩子一般，童心未泯； 在他们作出仓卒决定时，要及时并低声地提醒他们三思而后行。;不要给他们工作压力； 不要批语他们优柔寡断及慢条斯理； 不要强迫他们作决定； 可以向他们提出问题去帮助他们理清立场； 给他们时间去完成工作； 关注他们的意见，尊重和鼓励他们参与； 不要强迫他们屈服，应由他们作最后决定。;Thank You !;INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE ;Free PPT Templates - Widescreen(16:9);Click to add title;INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE ;Free PPT Templates - Widescreen(16:9);Click to add title