劳保用品管理制度(20190415094907).docxVIP

篇一 : 劳动防护用品管理制度 一、目的 根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。 二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。 三、职责 1、综合管理部 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。劳保用品管理制度。 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。 采购特种劳防用品必须有三证 ( 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 ) 。 根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。 2、仓库 认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。 对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳 防用品损坏。 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。 按劳防用品发放标准进行统一发放。劳保用品管理制度。 做好发放管理记录， 并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、 需购买等情况。 3、财务部 按综合管理部提出的劳防用品预算计划，及时提供劳防用品经费。 建立劳防用品专款专用台帐。 4、其他部门 生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。 每位员工严格遵守防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。 发现劳防用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。 四、内容 1、发放范围 工作服 : 公司