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- 2019-04-15 发布于天津
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一基本情况职工整体素质不高,生活水平偏低,债务庞大。 目前4050人员仅11人占13青工69人占87生活困难人员62人占78享受低保待遇的仅有37人占46全系统欠外债140多万,欠统筹费含利息190多万;这些始终是系统治安和稳定的隐患。 而我全县众所周知最穷的单位,年财政拨款5000元,然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元,办公条件到难以为继的地步,各项工作的开展举步唯坚。 物资办管理下岗失业人员80名,人员结构复杂。 二取得的成绩一经过一年的努力,终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视,正在想法逐步解决。 二多方筹集,为金海养殖场解决了近二十万元的资金。 三开源节流,比去年同期多创利2万元,并减少支出1万元,降低费用1万元,企业首次实现盈利。 四企业改制工作正在稳步有序的展开,征集到建议3条,制定预案2套,职工情绪稳定。 五思想认识和工作能力明显提高,专项工作再创新迹。 1社会治安和稳定工作方面,我们召开专题会议4次,提高了思想认识,化解了内部矛盾2件,治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求,稳定了大局。 全系统连续多年来无一人上访。 2在安全工作上,全年召开专题会议6次,自查4次,培训人员15人,整改安全隐患2处,年终安全检查得分90分以上。 3计生工作方面,召开会议4次,
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