劳保用品管理制度(20190415095836).docxVIP

劳保用品管理制度 一、 目的 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理， 结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定 时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。 劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括： 劳保鞋 、绝缘鞋、雨鞋 防护服、雨衣 长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 防尘口罩、防毒口罩 安全帽、工作帽 防护眼镜 、墨镜 防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、 劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃处理。 五、 劳保用品管理 劳保用品发放标准，依据《劳动防护用品配备发放周期表》进行不断修订，执行“既保证员工工作需要，又不浪费”的原则；不强调平均或攀比。 员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 劳保用品领用采取以旧换新的方式，各事业部在领用劳保用品时必须交旧才能领新。 劳保用品管理实行登记管理制度，物流部为各事业部建立领用登记台账，各 事业部在发放时详细记录每位在职员工领用劳保用品的 情况，员工在领取劳保用品时应签字确认。 发