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公司劳动防护用品管理制度 公司劳动防护用品管理制度 为了保护员工的身体健康与安全 ,防止发生伤亡事故 ,加强对员工的个 人防护 ,保证劳动防护用品及时发放 ,制定本规定 . 一. 员工个人防护用品发放范围和原则 发放范围 : 从事高温、辐射低温操作者 . 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者 . 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作 者. 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者 . 从事高空或湿式作业的操作者 . 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者 . 从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者 . 从事有磨损和油灰等污染作业的操作者 . 从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者 凡是在严寒气候中 ,从事露天作业边疆时间超过 4 小时的作业者 . 其他需要个人劳动防护用品的作业者 . 发放原则 : 按照不同工种、不同劳动条件 ,发给员工个人劳动防护用品 . 严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准 , 得任意扩大发主和范围和提高标准 . 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人 ,发放的劳动防护用品 ,不准转送、转卖 . 二、发放使用标准 1、发放、使用管理标准 ,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标 准执行 . 2.新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准 和本单位实际情况 ,制定发放使用标准 . 三、劳动防护用品