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- 2019-08-04 发布于天津
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北京工商大学
优秀实验技术人员评选办法(试行)
实验室是学校教学、科研工作的重要基地,是培养具有创新能力的高素质人才、出高水平科研成果的重要基地,也是高校科技成果转化为生产力、为经济建设服务的基地。搞好实验室建设与管理,充分发挥和利用实验室的潜力,改革实验室教学体系、内容和方法,对我校的建设和发展具有十分重要的意义。为了提高我校实验室建设的水平和效益,鼓励广大教师和实验技术人员积极投身实验室建设与管理,特制定本评选办法。
一、评选范围
专职从事实验室工作三年以上,并在实验室建设与管理工作中积极进取、踏实工作,在工作岗位上做出突出贡献的实验技术人员。
二、评选条件
1.长期从事实验室的建设与管理工作,有高度的责任心和全心全意为实验教学和科研服务的意识,工作积极主动,认真负责,高质量完成本职工作。
2.能建立和遵守实验室的各项规章制度,认真使用维护实验室基础设施、仪器设备,使本实验室的仪器设备保持较高的完好率。
3.在实验室建设中,能积极进取,为提高实验室的建设水平和提高实验室的教学、科研能力出谋划策、尽职尽责,并做出较突出成绩。
4.在实验室管理中,勇于探索和实践,为培养学生的创新精神和创新能力不断探索新的实验室管理模式,并通过实践取得显著成效。
5.在实验教学中,积极探索和实践新的实验教学内容、方法,大胆进行技术改造,充分发挥和利用现有仪器设备的潜力,在培养学生创新能
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