原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科层制模式和“同”“缘”模式－－建筑企业组织双层结构和运行模式分析
中国人民大学
硕士学位论文
论文题目:
(中文)科层制模式和“同”“缘”模式 -----建筑企业组织双层结构和运行模式分析
(英文)Bureaucracy model and ‘TONG’ ‘YUAN’ model:Analysis of organizational dual structure and operating model
作 者:
(中文名) 吴继国
(英文名)Wu Jiguo
所在院、系、所:社会和人口学院社会学系
专 业 名 称:社会学
指 导 教 师
姓 名、职 称:l李路路 教授
论 文 主 题 词:科层制模式 “同”“缘”模式
学 习 期 限:2001年 9月至 2004年 7月
论 文 提 交 时 间
: 2004 年 4月
1目录
第一章 导论 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 41
一、问题的提出??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????41
二、研究对象的选择????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52
三、研究方法 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????84
四、研究框架 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????85
第二章 文献综述??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 106
一、国外文献中关于组织科层制与非正式关系的论述?????????????106
二、国内文献中关于科层制与“同” “缘”关系的论述 ??????????128
三、有关建筑企业以及包工头研究的文献???????????????????????????????????????139
第三章 组织双层结构和运行模式的内动力与外驱力????????????????? 1612
一、制度改革:双层运行模式的结构性外驱力???????????????????????????1814
二、市场竞争:降低成本,减轻不确定性?????????????????????????????????????2116
三、建筑企业特点:雇佣的不稳定性 ???????????????????????????????????????????????2117
四、从业壁垒:技术标准低 ????????????????????????????????????????????????????????????????????2318
第四章 组织双层结构和运行模式结合的机制????????????????????????????????? 2622
一、科层制模式分析:总承包方、各级分包方及其关系??????2622
二、“同”“缘”模式分析:各类包工头、建筑工人及其关系
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3025
三、双层结构和运行模式在企业组织中的结合???????????????????????????4035
第五章 结语 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 4136
参考文献 ??????????????????
文档评论（0）