税收工作发展调查研究报告.docxVIP

　　2015年是我国十二五规划最后一年。 　　面对充满生机和活力，挑战与希望并存的伟大时代，为做好十二五规划最后一年工作，创造优良税收业绩，促进税收工作发展，为地方经济社会发展贡献力量，全面推进社会主义小康社会建设，市局党组提出了一年谋破局、两年上台阶、三年创一流的未来三年工作目标。 　　要实现未来三年工作目标的宏伟任务，需要全局干部职工同心同德、顽强拼搏、刻苦勤奋工作，尤其需要全体党员发挥先锋模范作用，在各自不同的工作岗位上干出工作业绩，作为榜样和表率，影响和引导职工群众共同努力奋斗，爱业敬业，促进税收工作上台阶、创一流。 　　为此，我们对党员积极创先争优，提升自身素质情况，进行了调研，有关调研情况报告如下一、党员积极创先争优，提升自身素质中存在的问题总的说我局全体党员，能够以积极的状态投入到创先争优活动中去，切实提升自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在推动税收发展、服务人民群众、构建和谐地税方面，取得了一定成绩。 　　但是，从不断发展的形势和党、政府、人民群众对地税工作提出更高的要求看，党员在积极创先争优，提升自身素质中，还是存在一定的问题1、部分党员爱岗敬业、公正廉洁高效不够做好地税征收工作，获得纳税人的满意，构建和谐地税，需要公正廉洁高效的征收工作，但目前在这方面存在较大差距，部分党员职业道德不高，精神文明意识不强，还没有真正做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公。 　　个别党员廉洁意识不强，混同于一般群众，所作所为损害了地税部门的公信力，在纳税人中造成不良影响。 　　2、部分党员提升素质力度不够要做好新时期的地税征收工作，需要高素质的税收执法人员，就需要不断学习，掌握税收政策知识与税收业务技能。 　　但目前这方面情况不容乐观，部分党员没有按照创先争优活动的要求，加强自身素质建设，习惯于传统的工作思路和征管方式，只求于掌握最简单、安排性的工作，缺乏自觉学习完善的意识，不能及时更新税收业务知识，不熟悉各类新颁布税收规定，甚至极个别党员根本不知道新颁布的税收规定，从而造成执法偏差和过错。 　　3、接受监督意识不强作为地税系统的党员，要自觉接受各方面特别是纳税人的监督，在监督中提高税收工作效率与质量，提高税收服务水平，促进税收事业发展，获得纳税人的满意。 　　部分党员还没有转变税收执法理念，自觉落实税收执法责任制，接受监督意识不强，总以为推行税收执法责任制、接受税收执法监督是自己戴紧箍咒，自己找麻烦，自己整自己，存在消极对待的情绪，影响了创先争优活动的深入发展。 　　二、解决党员积极创先争优，提升自身素质中存在问题的对策与建议1、五带头，争做创先争优活动先锋创先争优活动是落实科学发展观的需要，是促进经济社会发展的助推器，更是我局实现一年谋破局、两年上台阶、三年创一流未来三年工作目标的有效载体。 　　全体党员要积极响应中央的号召，按照市局党组的工作部署，投身到火热的创先争优活动中去；要根据创先争优活动对共产党员的要求，正视自身存在的不足问题，落实整改措施，做到五带头，争做创先争优活动先锋。 　　一是带头学习提高。 　　党员要积极学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的理论，要积极学习上级党组织和市局党组的税收工作精神。 　　除此外，把学习重点放在《中华人民共和国所得税法》、《征管法》、《税收执法范本》等税收法律法规上。 　　通过学习，切实提高自己的政治思想觉悟和业务工作技能，牢固掌握税收、财经、法律、司法、计算机等多方面知识，除了能够按部就班、规范操作外，还需要具有分析、预测、应急处理的能力，提升自己的执法水平。 　　二是带头争创佳绩。 　　三年工作目标任务光荣而艰巨，存在问题和困难不少，比如收入快速增长的压力与落实结构性减税政策、服务结构调整之间存在矛盾，利用税收政策服务地方经济的空间受到限制，征管力量相对不足与税收征管任务日益繁重的矛盾依然突出。 　　党员要正视这些客观存在的问题和困难，不回避、不气馁、不畏难，在市局党组的正确领导下，增强工作信心，鼓足工作干劲，发扬艰苦奋斗精神，围绕三年工作目标，认真勤奋工作，顽强努力拼搏。 　　当前，每个党员要首先践行我的岗位我负责、我在岗位您放心，充分发挥党员示范岗作用，带头争创佳绩。 　　三是带头服务纳税人。 　　党员要树立全心全意为纳税人服务的意识，积极参加各类服务活动，落实各项便民措施，提高优质服务水平，努力构建和谐地税，促进地税事业发展。 　　在带头服务纳税人中，党员要大力推行四种现代服务理念，即应需服务理念，以纳税人的需求为出发点，为其提供各项涉税服务；人本服务理念，将纳税人在办税中的忧虑降至为零；无限服务理念，最大限度地满足纳税人的需求；效率服务理念，保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。 　　通过推行四种现