县劳动和社会保障局“五五”普法自查总结.docVIP

县劳动和社会保障局“五五”普法自查总结 为不断推进我县劳动和社会保障系统依法治理工作， 全面提升全县劳动保障系统干部职工、用人单位和广大劳 动者的法律意识，增强保障机构人员管理水平和依法行政 能力，为创建和谐县构建良好的法制平台，县劳动和社会 保障局按照《县劳动和社会保障局劳动保障系统法律宣传 教育“五五”普法工作规划》（劳社发〔）90号）全面推行 依法行政，切实加强法制建 设，在劳动保障系统和服务对象的用工单位全面开展 “五五”普法活动，切实加大普法、学法、用法力度，取 得了显著成绩。现将“五五”普法教育工作开展情况自查 总结如下： 依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理 国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果， 切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进 依法行政和依法治理工作，局党组高度重视，在认真总结 “四五”普法教育工作的基础上，结合工作实际和劳动保 障法律法规特点，认真规划全面部署“五五”普法工作。 对法制宣传教育普法工作领导小组成员进行调整和明确分 工职责，由县劳动和社会保障局局长任组长，副局长为副 组长，各部门负责人为成员，对“五五”普法工作列入局 党组工作议程进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓 共管的良好局面。在推进工作中做到了 “三个纳入”：即纳 入了到各年度工作计划；纳入了局党组和职工政治学习计 划；纳入了年度工作目标考核。每年专门召开了普法工作 领导小组会议3次，研宄普法治理工作，并在年初制定了全 法制工作计划。由于领导高度重视，我局“五五”普法依 法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。 普法工作的基本做法： 一是领导带头学法，形成制度，充实领导干部依法执 政理念 健全和完善组织机构、机制、职责，我局从局领导做 起，坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学 法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作 实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面 存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树 立了依法行政、依法治理的观念。 二是筑牢干部职工学法基础，全面提升干部职工执政 能力、优质服务的综合素质 为了搞好普法教育，党组在经费相当紧张的情况下， 为全体职工购买“五五”普法有关的《劳动合同法》、《就 业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》录音、图片、光碟和 制作各类普法图板等法律资料，不断增加“五五”普法所 学的法律、法规内容，方便干部职工开展自学。利用职工 政治学习平台，请省市劳动保障系统专家来我局对干部职 工进行辅导学法。在本局机关利用职工政治学习进行辅导 学法的同时，还安排职工参加法制科组织的学法培训和行 政执法人员到省市进行专门培训。通过学习和培训，使我 局干部职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到 了进一步提高。 三是坚持把开展法制宣传教育工作同用人单位普法宣 传教育工作有机结合起来 结合当地实际，每年按年度普法工作规划有序地组织 并开展了丰富多彩的宣传活动。首先是结合我局就业用工 招聘会、培训会、企业主专门培训会深入各镇区主要企业、 街道、社区路口开展劳动法律法规宣传活动，法制人员现 场接受群众咨询并讲解有关劳动法律知识。其次是在每年 12月4日全国法制宣传日教育活动，县治县办普法宣传日 “以案说法”有奖知识问答活动向广大市民散发普法知识 宣传资料。再其次是以全面推进劳动合同制度三年规划和 广泛宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议 调解仲裁法》工作中，将规范企业劳动用工关系同构建和 谐劳动关系园区工作结合起来，狠抓企业的规范建设工作， 将用心用力服务好企业同严格执法、依法行政工作结合起 来，切实使劳资双方的合法权益得以保障，有力推进区域 经济发展，确保一方社会稳定。我县成都现代工业港北片 区和谐工业园区得到市上验收合格并推创省级和谐工业园 区达标验收。第四是在醒目的位置悬挂宣传标语。整个活 动散发法律、法规知识宣传资料共计30 (X)0余份。通过每 次宣传活动，极大的使广大市民进一步提高了对法律、法 规的具体认识，收到很好效果。 四是利用工作人员上尚培训、继续教育和职称考试开 展法律培训 近年来，我们坚持利用开展职工上岗培训、继续教育 和职称考试培训，将劳动法律法规知识作为培训的重要内 容。仅全局干部职工参与行业法律法规和其他法律法规的 普法知识试题测试、竞赛284人(次)。 五是利用网络宣传、学习法律法规 从起，我局干部职工通过在信息网站上及时下载国家 新颁布的行政法律法规，刊载各地区、各部门的执法动态， 进行学习交流，也将我局普法工作的基本做法、执法工作 动态进行工作交流。为职工学习法律法规知识提供了一个 很好的平台。 普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远， 要长抓不懈。我局将继续坚持以邓小平理论、“三个