粮食局工会半年工作总结.docxVIP

　　今年以来，我局工会以贯彻落实党的十八、十八届三中全会、中国工会十六大、省总工会十三大、市委三届七次全会和县委七次全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，在县局党委的领导下，紧紧围绕产业园区重点工作和县总工会的工作安排，认真履行工会组织的基本职能，为企业改革和发展发挥了工会组织的积极作用，具体抓了以下几方面的工作一是落实工会年度工作目标。 　　根据县总工会工作要点，结合全系统工作实际，制定了《县粮食局工会2014年工作要点》。 　　二是加强基层工作组织建设。 　　县粮油购销总公司工会主席因病逝世进行了改选，保障了基层工会组织的建设，推进了工会工作健康有序发展。 　　三是切实开展维权工作。 　　1、在全系统认真贯彻执行《劳动合同法》，各基层工会组织与单位行政签订了劳动合同、集体合同、工资协议等；2、各基层工会组织召开了职代会审议了本单位2014年度《企业经营方案》；3、按规定对企业企务工作进行了半年一次检查和公开，使民主监督落到实处。 　　四是扎实有效地开展群教工作，全面提升为民服务意识。 　　全系统工会组织认真贯彻落实粮食局党委《关于认真开展党的群众路线教育实践活动方案》，以为民务实清廉为主题，切实开展转作风、惠民生活动，与职工群众面对面、心贴心、实打实的真诚交流和沟通，帮助解决职工群众期盼的问题，不仅增进了职工群众对各级党委政府的理解和信任，也进一步密切了党群干群的关系。 　　五是积极组织参与各种健康有益的体育活动，不断提升干部职工身体素质。 　　县局工会积极组织城区粮食干部职工参加县委政府组织的五一千人长跑活动，并取得了较好的成绩。 　　同时各企业结合自身特点也开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工文化生活。 　　六是切实抓好干部职工定期身体检查工作。 　　今年我们结合部门实际，由各级工会组织牵头，上半年有粮油购销总公司和粮食局两个单位对本单位的57名干部职工进行一次全面的身体检查。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率30次/min ③PaO25d、机械通气4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重症肺炎规定标准, 亦视为重症。  　　美国胸科学会(ATS) 2001年对重症肺炎的诊断标准：主要诊断标准 ①需要机械通气; ②入院48h 内肺部病变扩大≥50%; ③少尿( 每日177μmol/L( 2mg/dl) 。次要标准: ①呼吸频率30 次/min;②  　　PaO2/FiO2　　2007年ATS 和美国感染病学会( IDSA) 制订了新的《社区获得性肺炎治疗指南》，对重症社区获得性肺炎的诊断标准进行了新的修正。主要标准：① 需要创伤性机械通气 ② 需要应用升压药