沈阳职业技术大学二级教职工代表大会.docVIP

沈阳职业技术学院二级教职工代表大会 (教职工大会)实施细则(试行) 总 则 第一条 为了贯彻落实“三个代表”重要思想和全心全意依靠教职工办学的方针,依法保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，推动学院二级单位的改革与发展，依据国家《宪法》、《工会法》、《高等教育法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《沈阳职业技术学院教职工代表大会实施细则》，制定本实施细则。 二级教职工代表大会（以下简称教代会）和教职工大会，是教职工行使民主权利，参与本单位民主管理的基本制度，是学院二级单位管理体制的重要组成部分。 第三条 二级教代会（教职工大会）要坚持“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在基层党总支（党支部）领导和院工会指导以及行政的支持下行使职权。引导教职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系，调动广大教职工积极性，促进本单位的稳定、改革、发展，提高教学、科研、管理服务质量，培养社会主义现代化的建设者和接班人。 第四条 二级教代会以基层支会为单位建立，人数100人以内的单位可召开教职工大会。 第五条 二级教代会（教职工大会）的组织原则是民主集中制。 第二章 职 权 第六条 二级教代会（教职工大会）行使下列职权 （一）审议建议权。听取本单位行政工作报告，讨论本单位发展规划、年度工作计划和改革方案，对教学、科研、管理及教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议。 （二）审议通过权。讨论通过本单位岗位职责方案、教职工奖惩办法及各项规章制度。 （三）审议决定权。讨论决定教职工劳动酬金、奖金分配以及其他有关教职工切身利益和集体福利的原则。 （四）评议监督权。根据基层党总支（党支部）的要求民主评议干部。 第七条 行政负责人应尊重和支持教代会（教职工大会）行使民主管理的职权，定期向教代会（教职工大会）报告工作，听取意见，认真对待教代会（教职工大会）提案和有关决议。 第八条 二级教代会（教职工大会）要尊重和支持行政负责人行使管理职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第三章 教职工代表 二级教代会代表以工会小组或教研室为单位提名，由教职工大会直接选举产生。凡是享有公民权的在职教职工均有选举权和被选举权。 教职工代表约占基层支会在职教职工总数按如下比例选举产生：人数在300人以上的占15%，人数在200人-299人的占20%，人数在100人-199人的占30%，100人以下可按照本细则召开教职工大会。代表构成中，教学，科研人员和一线职工的代表不少于百分之六十，其它人员按不同比例选举代表，具体比例及名额分配由教代会筹备组协商决定。 教职工代表实行常任制，每届任期三年，到期改选，可以连选连任。如代表调离、退休或不能履行代表职责，其代表资格自行终止，缺额代表原则上应予增补。 二级教代会可以邀请有关领导干部、离退休老干部、教职工、学生及有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。 代表应具备的条件 （一）认真学习邓小平理论，坚决维护党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律和法令。 （二）忠诚党的教育事业，关心学院的发展，在教学、科研和各项工作中积极努力，认真负责，有改革创新精神，努力完成本职工作。 （三）为人师表，教书育人，管理育人，服务育人。坚持原则，办事公正，实事求是，作风正派。 （四）关心群众，密切联系群众，热心为群众服务，在群众中有一定的威信，有较高的参政议政能力。 第十三条 教职工代表的权利 （一）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。 （二）按照规定的程序有权提出提案和议案。 （三）有权就教代会的各项议程充分发表意见。 （四）对本单位工作有审议、批评和建议的权利。 （五）有权参加检查本单位各有关部门执行大会决议，提案落实情况，有权对本单位有关部门提出询问。 （六）教职工代表因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。 第十四条 教职工代表承担的义务 （一）认真学习邓小平理论，学习党和国家的方针、政策、法律，不断提高政治素质、业务水平和参政议政能力。 （二）密切联系群众，代表教职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求，认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。 （三）模范遵守国家法律、法规和学院的规章制度，在教书育人、管理育人、服务育人活动中起表率作用。 第十五条 实行教职工大会单位的教职工同教职工代表享有同样的权利和义务。 第四章 组织制度 第十六条 召开二级教代会（教职工大会），应推举大会主席团，并由其主持会议。主席团成员应包括党政工团等主要领导干部，但教学、科研、管理、服务第一线的代表应占多数。 主席团成员及秘书长、副秘书长建