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关于班委会工作情况的调查报告 关于班委会工作情况的调查报告 学院： 学院： 班级： 小组成员： 关于班委会工作情况的调查报告 一． 调查目的： 了解班委会的工作在同学中起到的作用，得出本班班委的办事能力与方法的不足，以助于班委会的及时改正。 二． 调查意义： 同学们的日常生活与班干部息息相关，班委会是我们与班主任交流的纽带，也是我们在学校出来好朋友以外唯一能够倾诉心声的人。他们不仅仅是我们学习上的助手更是我们在生活上的依靠，他们在时刻关心着我们的学习、生活、事业。大学同学的评价对于班干部来说也是认识自己不足与长处的一种方法。通过对大学生对班干部评价的调查班干部可以就自身的不足进行弥补，也是一种变相的能力提高方式。通过调查我们不仅能对班干部的不足有更多的认识，而且还能就当前西南大学班干部组织的缺陷进行弥补，对加强西南大学校园学风班风的建设起到了奠基的作用。 三． 调查方式及不足： 此次我们组采用调查表的方式进行调查，其中我们组调查表发出30份，回收30份。有效30份，有效率为100%。本次调查的几点不足：因为时间关系，我们调查仅在本班级中进行，调查的范围具有一定的片面性。在问卷的设置方面，有些问题准备不充分，没完全反映出有关班干部的问题。 四．调查结果： 1.你了解班委的工作内容及运作情况吗？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 是的，班委会定期向班成员说明 13 43.3 43.3 43.3 是的，因为自己会积极向班委咨询 2 6.7 6.7 50.0 不太了解 12 40.0 40.0 90.0 不太了解，因为没有渠道 1 3.3 3.3 93.3 不太了解，因为没有必要 2 6.7 6.7 100.0 合计 30 100.0 100.0 由表可知班级同学对班级事务的了解还是不够全面和及时，班委在这方面有需要改进的地方。 2.在需要参与的事务上，班委会＿＿＿＿ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 及时发布通知并动员同学 14 46.7 46.7 46.7 及时发布通知 13 43.3 43.3 90.0 有时会在期限快到时发布消息 3 10.0 10.0 100.0 合计 30 100.0 100.0 可以看出90%的同学认为班委在发布通知告知学生的时候，做的还是比较到位的。 3.你认为班委对待工作的积极性如何？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 高 8 26.7 26.7 26.7 较高 8 26.7 26.7 53.3 一般 14 46.7 46.7 100.0 合计 30 100.0 100.0 在同学的反馈中，我们看到只有一半的同学认为班委有积极性，说明班委的带头作用还不够明显。 4.班委会开展的活动你是否都了解？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 非常了解 1 3.3 3.3 3.3 比较了解 18 60.0 60.0 63.3 无所谓 5 16.7 16.7 80.0 比较不了解 5 16.7 16.7 96.7 非常不了解 1 3.3 3.3 100.0 合计 30 100.0 100.0 大家对班委会开展的互动还是比较了解的，但是也有47.3%的同学不太了解或是无所谓。 5.你是否认可班委会所开展的活动的实际情况? 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 非常认可 2 6.7 6.7 6.7 比较认可 22 73.3 73.3 80.0 无所谓 3 10.0 10.0 90.0 比较不了解 2 6.7 6.7 96.7 非常不了解 1 3.3 3.3 100.0 合计 30 100.0 100.0 从数据可以看出，绝大多数的同学还是比较认可班委所开展的活动的。 6.你对班委的实际工作质量是否满意？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 非常满意 1 3.3 3.3 3.3 比较满意 22 73.3 73.3 76.7 无所谓 4 13.3 13.3 90.0 比较不满意 2 6.7 6.7 96.7 非常不满意 1 3.3 3.3 100.0 合计 30 100.0 100.0 由上表我们可以看出，对于班委的实际工作质量有73.3%的人觉得比较满意，有13.3%的人觉得无所谓，还有小部分的人觉得不是太满意。由此可见班委的工作质量还是较好的，但是还是有进步的空间。 7.你是否对班委会做出的决定有过异议？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 有 15 50.0 50.0 50.0 没有 12 40.0 40.0 90.0 无所谓 3 10.0 10.0 100.0 合计 30 100.0 100.0 从表上我们可以看出，有50%的人对班委做出的决定有过异议，40%的人没有异议。由此可见班委再做决定的时候需要进行多方面的考虑，尽可能的要让大