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中州大学继续教育学院公寓管理方案 学院学生公寓楼委会下设楼长、层长。楼长、层长是学生公寓管理中直接面向学生，具体开展工作的舍务工作者，学生公寓楼长、层长应在公寓管理建设中充当“思想教育、生活指导、日常管理、信息沟通”的角色，岗位十分重要，因此学院制定如下细则：?一、楼长?1、楼长职责：?? 楼长是在层长中间选举产生的，除要履行层长的职责外，还要履行楼长工作职责：? （1）全权代表此学生公寓的全体学生权利，每两周召开一次楼委会，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作加以布署。? （2）各楼之间营造健康向上、生动活泼、规范有序的学生公寓文化氛围。? （3）定期或不定期收集学生对学校及公寓管理的意见和建议，并能及时向学院反映问题。? （4）配合学院开展先进集体和先进个人的评比活动。? （5）配合学院组织层长、寝室长参与对文明公寓的共建工作。 （6）组织志愿者服务队开展学生公寓公益活动。? （7）带领层长做好防火，防盗和防骗的宣传及安全防范工作,及时消除事故隐患。? （8）完成学院交办的其他工作。?2、奖励部分：? 楼长实行聘任制，每年进行换届选举；根据其工作表现，给予量化管理加分，不定期给予电话补助，每学期评选出“优秀楼长”，进行奖励。?3、惩罚部分：? 楼长如果出现无故缺席例会、活动、工作出现失误等情况，将视情节给予以下处罚：? （1）召开楼委会撤消其楼长及层长职务? （2）通报公寓量化管理不予以加分? （3）取消其评优、补助资格?二、层长?1、层长职责：? （1）加强政治理论学习，牢固树立“服务育人”的管理观念，不断学习，与时俱进，适应新时期高校公寓的管理模式。? （2）深入寝室，加强与学生的思想沟通，掌握学生的思想动态，认真听取学生对公寓管理提出的意见要求并及时整理上报。? （3）爱岗敬业，在岗期间注意自己的仪表言行，使用文明礼貌用语，讲究工作方法，对学生的批评教育从思想工作入手。? （4）熟知学校下达的关于公寓管理的各项规章制度、管理条例，率先垂范，身体力行，在工作中严格执行，并监督和检查学生执行宿舍的各项管理制度情况。? （5）全面掌握学生住宿情况，了解楼中学生基本资料，掌握宿舍楼的具体数据，准确掌握空寝、空床及潮湿房间等数据。? （6）重视学生反映上来的维修意见，并坚持不定期对楼内设施进行巡查，发现问题及时联系维修工予以修理解决或上报，并做好记录。 （7）做好公寓楼的安全防范工作，勤检查，多汇报，力求将祸患消灭于萌芽状态，确保学生的住宿安全。? （8）强化卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，并认真做好记录，定时向学院汇报综合检查结果。 （9）对本楼的宿舍进行不定期的检查，对违规用电、使用明火等情况应给予及时制止，并做好记录；每周至少一次对安全隐患进行检查，遇突发事件要及时向学院老师、管理员反映，并采取力所能及的措施。? （10）按时参加楼委会例会，经常与寝室长长交流、沟通工作 （11）积极配合楼长的各项工作，保质保量完成学院交办的其他工作。?2、奖励部分：? 层长实行聘任制，每年进行换届选举；并且根据其工作表现，给予量化管理加分，不定期给予电话补助，每学期评选出“优秀层长”，进行奖励。?3、惩罚部分：? 层长如果出现无故缺席例会、活动、工作出现失误等情况，将视情节给予以下处罚：?（1）召开楼委会撤消其层长职务?（2）量化管理不予以加分?（3）取消其评优、补助资格 中州大学继续教育学院公寓量化管理办法 第一章??总则 第一条??为了更加准确、客观地评估学院各年级各班公寓的表现情况，使学院能及时了解各班宿舍的纪律、卫生情况，特制定学生公寓量化考核办法。 第二条??本办法适用我院各年级各班级学生公寓。由学院组织实施。 第二章??考核细则 第三条??考核办法 1、每班每次量化基分为100分，遵规守纪50分，内务卫生50分(按宿舍打分，计算平均分。混合宿舍按比例计分)。考核成绩计算办法： 考核成绩=内务卫生分+遵规守纪分 2、内务卫生考核以每周卫生检查结果为依据，每四周汇总一次，根据各班宿舍和个人在公寓的表现情况记分。 3、同一项内容同时受到具备两项以上扣分情节以最高标准扣分。 第四条??内务卫生扣分标准（基分50分，扣完为止）。 1、被子叠放不整齐，床面不洁净，床上乱堆乱放，每处扣2分； 2、床下鞋子摆放不整齐，有杂物，每处扣1分； 3、蚊帐挂置不整齐 扣?1?分； 4、毛巾摆放不整齐，每处扣1分； 5、脸盆及盆内物品摆放不整齐，每处扣?1?分； 6、桌面不洁净，物品摆放不整齐扣?2