孙光德-董克用-社会保障概论(第五版)10.老年社会保障(下).pptVIP

小结 中华人民共和国建立之前，老年社会保险处于初创时期。我国当代老年保障制度初建于新中国成立之后。从中国共产党十一届三中全会开始，我国进一步建立、改革与完善了老年社会保障制度。 我国城镇居民的养老金制度现已基本由原来的国家单位保险过渡到国家、企业和个人三方负责，由原来的现收现付制度过渡到社会统筹与个人账户相结合的，现收现付与基金积累制相结合的新制度。但改革中又出现了一些新问题，需要社会各界通力合作，在创建具有中国特色的社会主义现代化过程中，建立起适合我国特点的老年社会保障制度。 小结 我国老年问题的重中之重在于农村的老龄问题。在发展社会主义市场经济和推进农业现代化的过程中，必须坚定不移地、稳步地建设农村老年社会保障体系，实现新型农村社会养老保险和城镇居民、城镇职工养老保险体系全覆盖。 按照党的十八大提出的关于社会保障发展要坚持实行“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，要增强社会保障的公平性，逐步提高社会保障水平，加快发展社会养老保障制度，适应我国快速中的人口老龄化以及全面建成小康社会的需要。 关键术语 老龄问题 problem of ageing 老年保险 elderly insurance 老年福利 elderly social welfare 老年服务 social service for elderly 思考题 1.简述中国现阶段养老保险制度的主要内容。 2.简述中国现阶段城镇老年社会保险需要解决的主要问题。 3.简述中国现阶段农村老年社会保障存在的主要问题及发展方向。 4.简述建立覆盖全民、更加公平的社会养老保障体系的发展思路。 5.如何发展我国的社会养老服务体系？ 11.就业社会保障 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 “ ” 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 “ ” 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 第10章 老年社会保障(下) 本章重点 中国老年社会保险发展的历史概况 中国老年社会保险存在的问题和对策 中国农村老年社会保障存在的问题和发展对策 如何建立覆盖全民的社会养老保障体系 10.1 中国老年社会保险制度的建立、发展及主要内容 10.1.1 中国老年社会保险制度的历史发展 新中国成立至改革开放前这一个时期，是我国老年社会保险的建立和发展阶段。1951年，政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》。该条例规定企业职工的养老保险费由企业负担,建立了企业职工退休养老制度。 自新中国成立至20世纪90年代初，经过不断充实和调整,我国的养老保险制度发生了很大变化，主要体现在以下几个方面:（1）老年社会保险的范围逐渐扩大。（2）老年社会保险条件逐步放宽,标准不断提高。（3）管理体制发生了变化。 10.1 中国老年社会保险制度的建立、发展及主要内容 10.1.2 中国养老保险资格条件和待遇的规定 1.关于离退休条件的规定 （1）男工人和男干部年满60岁、女工人年满50岁、女干部年满55岁,连续工龄满10年的(1997年规定企业职工累计缴纳养老保险金时间15年),可以享受退休金待遇。 （2）特殊行业或岗位,如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男工人与男职员年满55岁、女工人与女职员年满45岁,连续工龄满10年的,均可退休养老。 10.1 中国老年社会保险制度的建立、发展及主要内容 10.1.2 中国养老保险资格条件和待遇的规定 1.关于离退休条件的规定 （3）工人男年满50岁、女年满45岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可办理(提前)退休手续。 （4）中央、国家机关的部长,省、自治区、直辖市的党委书记、省长、主席、市长和相当职务的干部,退休年龄可延长至65岁;教授、研究员以及相当于这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、自治区、直辖市政府