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农村劳动力转移培训中障碍性因素研究 摘要：分析制约农村劳动力转移培训效果的体制性、农民 自身、培训机制等方面的障碍性因素，提出完善培训支撑体 系、制定科学培训目标、创新培训模式、构建培训主体等有 效措施，以期提高农村劳动力转移培训的效果。 关键词：农村劳动力；培训；障碍因素 中图分类号：F241文献标志码：A文章编号：1673-291X (2012) 34-0124-02 农村劳动力转移培训是加快农村发展，促进农民增收， 提高农民的职业技能和就业创业能力，实现其向非农产业转 移的基础性工作。自2004年4月由农业部、财政部、劳动 保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施农村劳动力 转移培训阳光工程启动以来，全国各地掀起了农村劳动力转 移培训的热潮，取得了一定成绩。但由于种种原因，培训效 果并不显著。因此，有必要加强对农村劳动力转移培训的研 究。 一、农村劳动力转移培训的重要性 农村剩余劳动力是社会分工深入拓展的结果。随着中国 工业化进程不断加快，农村剩余劳动力的数量不断增加。解 决好农村剩余劳动力转移问题是解决三农问题，加快中国城 镇化进程和社会主义新农村建设的重要因素之一。然而，农 村劳动力文化程度和就业技能水平较低，大大制约了农村劳 动力转移层次的提升。在转移过程中他们大多只能从事一些 稳定性差、工资低、工作环境差的工作，如建筑业、采矿业。 据有关研究显示：中国农村转移劳动