胶州中心医院乡镇全科医师规范化培训实施方案.docVIP

- PAGE 2 - - PAGE 3 - 青岛市胶州中心医院 乡镇全科医师规范化培训实施方案 根据山东省卫生厅《关于印发山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案的通知》和青岛市《关于在乡镇卫生院开展全科医师规范化培训的实施意见》的要求，结合医院实际情况，为规范乡镇全科医师规范化培训，保障培训实效，制定本实施方案。 一、培训目标 通过乡镇全科医师规范化培训,培养具有高尚职业道德和良好专业素质、掌握专业知识和技能，能以人为中心、以维护和促进健康为目标，向农村居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的全科医生。 二、培训对象与专业方向 培训对象为青岛市卫生局确定在本院接受规范化培训的乡镇全科医师。 主要承担内科、外科、妇产科、儿科和普通全科等5个专业方向的临床实践技能培训。 三、培训方式与时间 培训分三部分进行：全科医学相关理论学习、临床实践技能培训和农村社区实践(共36个月)。 （一）全科医学相关理论学习1个月，由青岛市市立医院负责统一组织进行。 （二）临床实践技能培训34个月，分为二个阶段。 第一阶段：临床基本技能培训24个月，其中内科11个月,外科2个月,妇产科2个月,儿科2个月, 急诊科2个月,神经内科1个月,精神科1个月,皮肤科1个月,眼科0.5个月,耳鼻咽喉科0.5个月,康复科1个月。 第二阶段：专科定向培养阶段8个月，分内科、外科、妇产科、儿科和普通全科5个专业方向进行培训。 其中，精神科和皮肤科由青岛市卫生局协调安排培训基地。 （三）农村社区实践１个月，由被认定为全科医师培训基地的乡镇卫生院承担。 四、培训内容与要求 一、培训内容依据《山东省乡镇全科医师规范化培训大纲》和《培训细则》具体要求执行。 二、培训要求 （一）指定专门指导教师，实行一对一带教。 （二）培训科室依据《培训大纲》和《培训细则》要求，制定详实的培训带教计划，采取小讲座、病例讨论、技能操作指导等多种形式进行带教，要求每周进行一次专项培训。 （三）要求培训学员在每轮转科室管理病床3-5张。 （四）加强病历书写、病程记录及各种申请单的培训，要求培训学员每2周完成1份大病历并及时交带教老师批阅。 （五）培训学员应积极参加医院及科室的培训学习，并做好学习记录。 五、考核管理 （一）建立考核制度，年度考核由医院组织，出科考核由轮转科室组织实施。轮转科室对培训学员在出科前一周进行理论考试和技能考核，考核内容包括工作态度、医德医风、临床能力、专业理论等。 （二）科室建立考核成绩双登记制度，考核成绩在轮转科室登记后，培训学员持出科考核表交科教科，考核成绩合格方能进入下一轮转科室接受培训。 青岛市胶州中心医院 二〇一三年九月二日