执行到位三大要素课件.pptVIP

中华民族有着五千多年的文明历史，中华民族在世界上是一个非常卓越和伟大的民族。我们有过繁荣昌盛的唐朝，有过强盛无比疆域辽阔的汉朝和元朝，更有灿烂美丽的唐、宋文化  执行到位的三大要素 执行不力的十大症状 管理人员普遍感觉很累 管理者花太多的时间“救火” 管理者分工不明，职责不清 各部门各自为政、不相配合 管理人员有技能但不懂管理 制度有但执行不下去 任务部署后，没有人追踪、检查 工资大锅饭 现场管理脏、乱、差 客户投诉居高不下 对组织：执行力是将企业战略变为现实的能力 对个人：执行力就是积极主动、保质、保量、按时把目标变成增值结果的能力 执行力的概念： 一，人岗匹配 职责明确 〖 案例 〗 国人不愿承担责任的原因： 原因一：家庭影响 错误？ 1、态度错误 → 惩罚 VS 教育 2、能力错误 → 责任 VS 训练 3、创新错误 → 鼓励 VS 控制 原因二: 职责不明 -----美国通用汽车公司 管理顾问查尔斯·吉德林 把问题清清楚楚地写出来， 便已经解决了一半! 原因三：工作部署的问题 部署工作“两讲两做”: 讲清结果 讲清后果 做督导 做奖罚 部署工作应考虑的5W3H1S： 1、WHO----责任人 2、WHY