2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业.DOCVIP

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2019-07-04 发布于天津
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年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业提前招生综合素质测试实施方案根据杭州万向职业技术学院年高职提前招生章程年高职提前招生综合素质测试实施方案和年高职提前招生实施细则的要求特制订老年服务与管理专业提前招生综合素质测试实施方案如下一组织机构综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任专业团队负责人为成员综合素质测试考评组每个考评组由人组成从专家库含企业专家中随机确定每组组长名组员名另安排工作人员若干名考评组成员负责制定老年服务与管理专业综合素质测试的实施方案负责测试题型的确定测试题目的拟订制

PAGE PAGE 2 2019年杭州万向职业技术学院《老年服务与管理》专业提前招生综合素质测试实施方案根据杭州万向职业技术学院《2019年高职提前招生章程》、《2019年高职提前招生综合素质测试实施方案》和《2019年高职提前招生实施细则》的要求，特制订《“老年服务与管理”专业提前招生综合素质测试实施方案》如下。一、组织机构 1.综合素质测试领导小组系主任为组长，系副主任、系办主任、专业团队负责人为成员。 2.综合素质测试考评组每个考评组由5人组成，从专家库(含企业专家)中随机确定，每组组长1名、组员4名。另安排工作人员若干名。考评组成员负责制定“老年服务与管理”专业综合