基层公务员职业延迟满足的内容结构及相关研究-应用心理学专业论文.docxVIP

暨南大学硕士 暨南大学硕士学位论文 基层公务员职业延迟满足的内容结构及相关研究 PAGE IV PAGE IV 目 录 摘 要 I Abstract II 目 录 III HYPERLINK \l _bookmark0 1 绪论 1 HYPERLINK \l _bookmark1 1.1 问题提出 1 HYPERLINK \l _bookmark2 1.2 研究目的 1 HYPERLINK \l _bookmark3 1.3 研究意义 2 HYPERLINK \l _bookmark4 1.4 研究的创新之处 3 HYPERLINK \l _bookmark5 2 文献综述 4 HYPERLINK \l _bookmark6 2.1 职业延迟满足的概述 4 HYPERLINK \l _bookmark7 2.2 职业延迟满足的相关变量综述 9 HYPERLINK \l _bookmark8 2.3 对以往研究的总结与评价 15 HYPERLINK \l _bookmark9 3 研究设计 17 HYPERLINK \l _bookmark10 3.1 研究内容与假设 17 HYPERLINK \l _bookmark11 3.2 研究程序 19 HYPERLINK \l _bookmark12 4 基层公务员延迟满足问卷的编制 20 HYPERLINK \l _bookmark13 4.1 研究目的 20 HYPERLINK \l _bookmark14 4.2 研究假设 20 HYPERLINK \l _bookmark15 4.3 问卷设计 20 HYPERLINK \l _bookmark16 4.4 预试研究 20 HYPERLINK \l _bookmark17 4.5 探索性研究 24 HYPERLINK \l _bookmark18 4.6 验证性研究 27 HYPERLINK \l _bookmark19 4.7 信效度分析 30 HYPERLINK \l _bookmark20 4.8 讨论 31 HYPERLINK \l _bookmark21 4.9 小结 31 HYPERLINK \l _bookmark22 5 基层公务员职业延迟满足的影响效果研究 32 HYPERLINK \l _bookmark23 5.1 研究目的 32 HYPERLINK \l _bookmark24 5.2 研究假设 32 HYPERLINK \l _bookmark25 5.3 研究工具 32 HYPERLINK \l _bookmark26 5.4 研究过程 33 HYPERLINK \l _bookmark27 5.5 讨论 37 HYPERLINK \l _bookmark28 5.6 小结 38 暨南大学硕士 暨南大学硕士学位论文 基层公务员职业延迟满足的内容结构及相关研究 HYPERLINK \l _bookmark29 6 工作投入在基层公务员职业延迟满足与后果变量间的中介效应研究 39 HYPERLINK \l _bookmark30 6.1 研究目的 39 HYPERLINK \l _bookmark31 6.2 研究假设 39 HYPERLINK \l _bookmark32 6.3 研究工具 39 HYPERLINK \l _bookmark33 6.4 研究过程 40 HYPERLINK \l _bookmark34 6.5 讨论 43 HYPERLINK \l _bookmark35 6.6 小结 44 HYPERLINK \l _bookmark36 7 工作心理控制源在基层公务员职业延迟满足与工作满意度间的调节作用探讨 45 HYPERLINK \l _bookmark37 7.1 研究目的 45 HYPERLINK \l _bookmark38 7.2 研究假设 45 HYPERLINK \l _bookmark39 7.3 研究工具 45 HYPERLINK \l _bookmark40 7.4 研究过程 46 HYPERLINK \l _bookmark41 7.5 讨论 48 HYPERLINK \l _bookmark42 7.6 小结 49 HYPERLINK \l _bookmark43 8 人口统计学变量上的差异检验 50 HYPERLINK \l _bookmark44 8.1 研究目的 50 HYPER