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学习型组织与五项修炼 ——解读彼得·圣吉的《第五项修炼》;; 一、作者与作品简介;;;; ;;;; 二、通过五项修炼创建学习型组织;;;;;; 如何实现自我超越？;;; 个人的成功有两个高峰; 29岁的市长吓倒了谁？;胡春华在中国政坛一直是最年轻领导干部;;;;;;;;;;;;R型高级瑞文智力测验——是目前国际上非常流行的智力水平测查量表之一。 ; 在压力面前，人们出现了智障——智力障碍（4种妥协）;;;; 作为领导，如何深度汇谈？;;;;; 系统思考是五项修炼的核心; 1、爱德华·罗伦兹（Edward Lorenz） 提出了“蝴蝶效应”;2、学者维纳编了一则民谣“维纳民谣”; ; 11种系统思考的微妙法则; 三、彼得·圣吉的中国结;1994年，《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》有了中文版。 ; 20世纪90年代中期后，研究和建立学习型组织在中国成为热潮;;;; 中国???化博大精深;; 四、如何成为一个学习型领导干部; ; ;;;;;; ;;;;; 欢迎交流学习经验和体会 祝修炼成功！