湖南人口与计划生育管理条例-湖南人文科技学院.DOCVIP

湖南人文科技学院 人口与计划生育工作职工责任书 为了认真贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育管理条例》（以下简称《条例》）、《湖南省流动人口计划生育管理与服务工作细则》（试行）》及中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于进一步落实人口与计划生育“一票否决”制度的意见》，我校实行人口与计划生育工作目标管理责任制。根据《湖南人文科技学院人口与计划生育管理办法》，校属各单位主要负责人与职工（含各类劳动合同用工人员）签订本责任书。 一、责任人责任 1．严格遵守国家、地方政府有关人口与计划生育政策法规及工作规程。 2．女教职工每年应按时参加学校组织的孕情、环情和生殖健康监测，保证优生优育。育龄妇女应当自觉实行计划生育，落实避孕节育措施，接受人口与计划生育技术指导，预防和减少非意愿妊娠。育龄妇女领取生育证后，才能生育第一个孩子。夫妻双方要主动申请领取《独生子女父母光荣证》。夫妻双方符合法定条件，按照法定程序经申请批准，领取生育证，可以再生育第二个子女。 3．留职停薪人员、下岗人员、无工作单位且户口不在本地的职工配偶和本单位管辖范围内的流动人口应当自觉实行计划生育，主动参加大科居委会、大科办事处组织的孕检，杜绝计划外生育。 4．招聘的劳动合同用工人员，按“谁招聘，谁负责”的管理原则，由招聘单位与他们签订《职工计划生育责任书》，还必须持有《流动人口婚育证明》，防止流动人口躲生、超生行为。 二、奖惩办法 1．对于履行了计划生育工作职责，成绩突出的教职员工，由学校给予表彰奖励。 2．对于违法生育的教职员工，严格按照《条例》和遵照《湖南人文科技学院人口与计划生育管理办法》处理，同时给予经济、行政、党纪处分。第一，按规定征收社会抚养费；第二，开除公职，双职工的夫妻双方都开除公职；第三，是党员的开除党籍。 3.对于其他违反计划生育政策法规的教职员工，按《条例》和《管理办法》处理。 4.对于违反国家计划生育政策的劳动合同用工人员予以辞退，并按《湖南省流动人口计划生育管理与服务工作细则（试行）》处理。 此责任书一式三份，校计生办、校属各单位、各单位职工各执一份。 校属各单位主要负责人签字： 年 月 日 校属各单位职工签字： 年 月 日