拓展训练各科目点评要点.docVIP

PAGE 2 培训师各科目点评要点 单人挑战科目： 空中断桥 失败人生遇断桥、处处逃避、自卑、懦弱、嘲讽、心灵的阴影。 成功自信、坚强、阳光、积极、心灵沐浴、境界提升。 强烈的企图心，相信自己、别人行自己也行。 本能恐惧、害怕，是因为本能，人生来就有保护自己的本能，但是本能时间长了，“习惯成自然”而习惯又会影响性格，性格决定命运，没有人生来会成功，成功是因为一个个好习惯。 断桥一小步，人生一大步。 （6） 不要让恐惧驾御自己的心理。 （7） 不要恐惧、不论是生活还是工作、恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候、给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可以轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。 （8） 经历是勇气的源泉，也是恐惧的出处。 （9） 当你不能突破你心理上的障碍时，你的障碍就又多了一个。 （10）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。 （11）突破自我心理设防、挖掘个人潜能、突破自我、增强自信，实现超越。 (12) 理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫。 (13) 培养在挫折面前自我说服能力. (14) 合理的树立榜样以及效仿榜样. (15) 给自己一种信念，生活中对自己有信息的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作，生活中的正确方向。所以，不要恐惧，不论是生活还是工作，恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。 （16）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。 独木桥 人生路很漫长、平坦马路、崎岖山路、也有独木桥。 不论做什么事情都要一步一个脚印，体会欲速则不达的意义。 冷静、镇定、胆量、决策力、行动力、自信。 （4） 给自己一种信念，生活中对自己有信心的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作、生活中的正确方向。 （5） 勇者无畏，行者无疆。 任何事情的难易不是靠个人的认知来衡量的。 体会万事开头难，过于谨慎往往是出错的开始，只是注意脚下的路，会让人裹足不前的，其实放手许多事情远不象你想象的那么难。 虽然有时看似路越来越难走,但走过去就是另一片天空. 空中单杠 压力和生存是并进的。 面对压力我们是否能够真正的懂得机遇对于我们是遥远而贴切的，要培养随时抓住机遇的能力。 故事案例——小偷和机遇。 理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫. (5) 培养在挫折面前自我说服能力. (6) 合理的树立榜样以及效仿榜样. (7) 你的障碍也正是你的机会.库尔特.哈恩 (8) 冰山理论:所谓“水下冰山理论”是根据每个员工的个体素质的不同表现形式将其分为可见的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中，“水上部分”包括基本知识、基本技能，是人力资源管理中人们一般比较重视的方面，它们相对来说比较容易改变和发展，培训起来也比较容易见成效。而“水下部分”包括社会角色、自我概念、特质和动机，这方面处于冰山的最下层，是比较难于评估和改进的。但在选拔人才中，这部分内容却最具有选拔的预测价值，同时它也是“水下冰山理论”的核心内容。 双人协作科目： 八字桥 体会八字结构是相互支撑的。 体验相互扶持，相互依靠，相互信任，感受换位思考。 体会协作和制约的关系。 学会在合作中帮助他人，并从他人处获得帮助。 最困难的时刻也是最接近胜利的时刻，不要半途而废。 体会——夫妻本是同林鸟大难来时各自飞。 高空钢索 工作中要主动承担责任，为同伴提供更多更及时的支持与帮助。 攀天梯、之字梯、极限梯 自信心——不可能这一词一直在我们的生活和工作中出现，让我们先将第一个字去掉，就是可能，在将第二个字去掉就是能，人之所以能是因为相信能。 信赖他人——团队的成功依靠每个人的成功，一个人的成功必须依靠他人，要相信他人对你的支持和帮助，要敢于全身心的信赖。 目标——游戏有目标、培训有目标、工作有目标、生活有目标、人生更要有目标，要想成功，首先要设定目标，目标不能空想，不能漫无边际、不可实现的，大目标要分解成小目标，大目标的实现要靠一个个小目标的实现去支撑，有了目标就有了方向，目标就有了放向，目标需要调整，但目标不能朝令夕改。 方法——有了目标就要实现目标，方法很重要，不能只埋头苦干，要善于从自己和他人那里总结经验教训，要善于归纳各种技巧方法，要善于举一反三。 沟通——沟了，是否通了，是否存在沟通中信息的衰减、变化、误差甚至错误。沟通是双向的，单一的沟通是有阻碍和打折扣的。 帮助——现在的社会不是一个个人英雄主义的社会，而是一个团队英雄主义社会的到来，企业的成功依靠每名员工的成功，每名员工的成功也要依靠企业的成功。 合作——与同事合作、与朋友合作、与领导合作、与下级合作、与家人合作、与