2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 电车充电点设置改善案 重庆园区2014年渝才班 提案改善报告 报告单位:IT SDT 指导主管: 报 告 人: 报告日期: 2014年11月28日 背景介绍 问题描述 原因分析 改善历程 改善绩效 改善结果 改善心得 报告大纲 厂区到陈家桥约9公里 厂区到富力城约11公里 外住员工主要分布点 厂区到石柱约7公里 厂区到康居西城约13公里 厂区到土主约8公里 市场背景: 汽车 电动车 公交 人们对于代步工具的选择 1,费用低 2,省时间 3,公交挤 4,停车方便 5,短途交通 电容小 耗电快 充电难 问题 时间紧 其他 …… 路程远 怎么办??? 社会因素: 电车发展快,骑电车上下班,方便又环保,而且成本低,相信以后需求也会越来越大。 公路边随处可见的电车 环境因素: ★ 家里楼层高,小区充电不方便。 ★ 公司电车多,而且没有充电点供其充电。 ★ 电车停放没有固定点,不方便管理。 小区高楼充电不方便 厂区公寓楼下电车多且乱 设备因素: 电车电池容量小,耗电快,如果把电池取下充电,对车损伤很大,而且电池很重,不方便充电。故而有时候会在回家途中没电而无法及时回家。 因电车电池耗尽不得不推车回家 Oh! NO!!! 考查 设点 宣传 管理 考察合适的地点 设置、安装充电点 向员工进行宣传 安排人员管理和收费 假设: ★ 公司有2000多辆电车,其中有1500辆有充电需求; ★ 分别在A、B、C、D、E厂区设置一个停车充电点,并安排2人一区进行统一管理; ★ 每个工作人员每月工资1500元,设置每个停车充电点的费用为3000元,每个充电点每月电费成本为9000元。 收入 成本 利润 50*1500*12=90万元/年 管理人员工资:1500*2*5*12=18万元/年 电费: 9000*5*12=54万元/年 维修费用: 10000元/年 设备成本:3000*5=15000元(一次性成本) 17万元/年 结果: ★ 为员工带来方便和福利 ★ 为公司创造利润 ★ 为环保做出贡献 以前我们认为改善是公司高层领导阶级的责任,通过这次提案改善,我们明白了企业员工既是企业生产经营的管理者,同时也是生产经营的实践者。所以提案改善需要我们每一个人的积极参与! 一个企业在生产经实践过程中,必然会遇到这样或那样的问题,影响和制约着企业的发展,对于这些问题的存在,企业的广大员工,特别是生产一线的员工是最清楚和了解的。 怎样才能使员工积极参与到企业的生产经营和管理中来呢?这种改善提案活动恰好为员工开辟了一条很好的渠道。改善提案活动通过培养员工强烈的问题意识和参与意识,努力提高员工自主发现问题、自主提出问题和自主解决问题的能力,不断改善员工的精神面貌和工作环境,大力消除种浪费和耗损,降低成本,提高效益,最终造就能自主工作,积极进取的新型员工,形成健康向上的企业文化。 欢迎咨询交流! 联系人: 单 位:IT SDT 分 机:32048 谢 谢!!! * * * 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 2011年菁干班 * * *
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