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周末愉快! 姚书伟 看西游记学团队协作 西游记给我们讲述了一个什么故事？ 接受任务：前往西天取经 接纳众徒：踏上求取真经之路 教化徒弟：共同完成取经之务 战胜妖魔：师徒共渡难关 取得真经：历经九九八十一难 修得正果：师徒立地成佛 唐僧为什么要从东土大唐去西天取经? 取得真经、弘扬佛法、普渡众生、教化信徒! 佛教事业的需要，必须有一个人要去取经！ 取得真经，修成正果,早日成佛! 如果只有唐僧一个人能否取得真经? 取得真经是所有佛教信徒的需要! 一个人的力量和能力是有限的！ 一个团队的力量是无穷的！ 如果你是唐僧你希望有什么样的人配合你 的工作？ 志同道合，同为佛教信徒 把取得真经作为自已的一项使命 在取经的道路上能共甘苦 不取得真经誓不罢休 服从唐僧的命令 * 核心战略愿景（举例） 华为: 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。 为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。 迈瑞： 使命：向全球提供最优性能价格比的医疗设备和服务，为人类的健康作出卓越贡献。 愿景：成长为世界级优秀的医疗设备供应商，使迈瑞成为人类生活链中不可或缺的一环，为客户，员工，股东，社会创造价值。 Apple（1996）: Apple will be a leader in providing simple、powerful、high-quality information products service for people who create、communication and learn. 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业的行为； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 六、员工在安全生产方面的权利和义务： 权利： 1.享受工伤保险和伤亡赔偿权 2.危险因素和应急措施的知情权 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务： 1.遵章守规，服从管理的义务 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 4.发现事故隐患及时报告的义务 * 1、整理与判断：SWOT和定位 　 1-1 SW和OT分析 一个会为自己明确定位并持续强化、追求观众心理认知的演员是聪明的。葛优在《甲方乙方》和《天下无贼》中成功地塑造了冷幽默的代表形象，而《夜宴》的笑场给了他形象错位的反面证明。企业的运作定位同样如此。有些行业利润大，有些行业利润小。就是在同一行业内，企业在行业链条上所处的位置不同，利润也不一样。企业需要进行全面分析，重新定位客户、竞争者和自己。 你认为他的几个徒弟是唐僧希望的人选吗？ 观音菩萨的安排 唐僧为什么收了这四个徒弟？ 接受指派，别无选择 唐僧的几个徒弟为什么要拜他为师？ 解脱困境 弃恶从善 改过自新 他们愿意拜唐僧为师吗？ 情境所迫，不得已而为之 唐僧四大徒弟在取经路上的表现和变化？ 孙悟空： 表现：对唐僧忠心耿耿，在去西天取经的路上, 用他的金箍棒和七十二变的技能，在三根救命毛的帮助下沿途降妖除怪，克服了取经路上的艰难险阻。 变化：自我为中心，个人英雄主义（脱困之恩） 带领众师弟降妖除魔 （以取经为重） 唐僧四大徒弟在取经路上的表现和变化？ 猪悟能： 表现：增加团队活力，赢得主管欢心；既嫉妒高手，又害怕离开高手；无主心骨，无主见，惰性随处可见；容易接受外界诱惑而走偏；经常打小报告；对唐僧还算忠心 变化：牢骚满腹，开小差，主动回到团队 唐僧四大徒弟在取经路上的表现和变化？ 沙悟净和小白龙： 表现：对安排的工作尽力完成，但限于自身的实力，不能获得很大的成功！ 孙悟空： 解决团队问题的骨干 团队的绩优高手 有性格 用之好，无所不能 用之不当，寸步难行 猪八戒： 关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之局面 偶尔还起反面作用 唐僧四大徒弟在取经路上的作用？ 沙僧： 忠厚诚实，团队调和力 缺少创造力，平凡但实在 业绩