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8 -
2018年上海社会福利和老龄工作要点分解表
序号
工作任务
要点分解
具体内容
责任部门
(一)深化推进本市社会养老服务体系建设
1
1.完成市政府实事项目
新增7000张养老床位
做好指标任务分解,协同各区抓好推进落实、督促检查,进一步扩大养老床位供给,增加养老基本公共服务资源。
社会福利处
2
改建1000张失智老人照护床位
做好指标任务分解,制定推进本市失智老人照护床位建设的政策文件,协同各区抓好推进落实、督促检查和评估验收,完善本市养老床位功能结构,为失智老年人提供更加人性化的照护服务。
社会福利处
3
完成郊区40家存量养老机构改造
做好指标任务分解,出台文件明确改造内容,抓好督促检查,通过存量改造,提升郊区薄弱养老机构服务能力。
社会福利处
4
新建80家日间服务中心
做好任务分解,推动各区落实,确保按时完成实事项目。同时,探索推广公建民营新模式,提升专业照护服务功能。
老龄工作处
5
2.增加和优化
养老服务供给
2.增加和优化
养老服务供给
加快建设社区综合为老服务中心
新增50家,力争完成70家以上。进一步完善评估标准,促进社区综合为老服务中心规范建设。
老龄工作处
6
建设社区老年人助餐服务点
计划新增70家。完善供餐模式,加强食品安全管理,为老年人提供“放心餐”。
老龄工作处
7
建设标准化老年活动室
新建、改建390家;制订本市标准化老年活动室建设和管理的意见;继续做好市级“以奖代补”工作。
老龄工作处、市老龄事业发展中心
8
培育示范睦邻点
以郊区为重点,培育社区示范睦邻点500个, 推动互助式养老。
老龄工作处
9
开展社区非正式照料项目
继续实施“老伙伴计划”,受益人群20万;为1000户符合条件的困难老年人家庭实施居室适老性改造;试点“老吾老”计划等家庭养老支持项目。
老龄工作处
10
试点建立社区养老顾问
依托社区综合为老服务中心、居村委等现有服务场所和人员等资源,借助智能信息系统,设立养老顾问,打通养老服务供需对接“最后一公里”。
老龄工作处、社会福利处、基层政权与社区建设处
11
继续推进长者照护之家建设
出台规范长者照护之家发展的规范性文件,不断完善社区“嵌入式”养老模式。
社会福利处
12
开展养老服务设施专项规划落地情况专项督查
会同发改、规土等部门,对各区养老服务设施专项规划的落地情况开展专项检查,确保规划内养老设施落地。
社会福利处、老龄工作处
13
推进大居养老机构建设
协同住房建设部门,研究解决大居养老机构建设推进过程中面临的问题和障碍,加快大居养老机构建设进度。
社会福利处
14
资助养老机构安装故障电弧探测器
出台补贴办法和资助标准,确定资助范围,按照分解目标抓好指导、督查和落实,保障养老机构住养老人安全。
社会福利处
15
启动“农村养老美好生活三年行动计划”
针对农村老年人的需求,制定“上海农村养老美好生活三年行动计划”,加强农村设施建设和服务能力提升。
老龄工作处、社会福利处
16
3.推进医养结合发展
研究制订医养结合三年行动计划
会同卫计部门,结合本市发展实际,研制三年行动计划,进一步明确发展模式和目标任务,深化本市医养结合发展。
社会福利处、老龄工作处
17
不断提升医养结合签约服务实效
配合卫计部门,做实社区卫生服务机构与养老服务机构签约服务,保障老年人基本医疗服务需求。
社会福利处、老龄工作处
18
4.加快养老服务人才培养
培训养老护理员10000名。
落实《关于加快推进本市养老护理人员队伍建设的实施意见》,加大培训力度,扩大养老护理员总量、提高服务专业素质。
市老龄事业发展中心、老龄工作处、社会福利处、市福利行业协会
19
开展养老护理员队伍建设活动
开展养老护理员学习交流与征文活动,提升养老护理人员职业荣誉感,加强护理员队伍建设。
20
推进与上海开放大学合作举办“老年服务与管理”大专班
完成助学金发放工作,做好首届学生“优秀学员”评选与表彰工作,做好第二届学员招生工作。
21
研究养老护理员行业水平评价方案
协助市人社局开发完成养老护理水平评价注册申报系统,完成养老护理水平评价鉴定申报、鉴定考核系统软件开发工作,以及相关题库变更,考评员培训、鉴定考核工作及出具行业水平评价证明等工作。
22
5.提升养老服务支付能力
全面推进长期护理保险制度试点
协同市人社局(市医保办)、市发改委、市卫计委、市财政局等部门,出台相关政策文件,推进长护险全面试点的各项工作,提高老年人养老服务支付能力。
市局长护险工作小组
23
6.加强养老服务信息化支撑
完善综合为老服务信息平台
按照“市级平台、区级应用;区级创设,市级统筹”的总体思路,完成二期改造项目,加快推动市、区、街镇各级养老业务应用系统一体化建设进程。
老龄工作处、社会福利处、宣传和
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