《连锁经营管理与实务》课件7连锁企业的人力资源管理.pptVIP

第七章连锁企业的人力资源管理;了解连锁企业人力资源管理的概念与原则。 熟悉人力资源规划的内容和职位分析 了解连锁企业员工招聘与培训的内容与方法 掌握连锁企业的员工考核和薪酬管理的内容 ; ? 引导案例; 农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾：“你看看你身上像什么，黑不溜秋的，像锅底。”“像穷人穿了几代的旧被褥，脏死了！” 就连农夫也瞧不起小黑羊，常给它吃最差的草料，还时不时抽几鞭。小黑羊过着寄人篱下的日子，经常伤心落泪。  初春的一天，小白羊与小黑羊一起外出吃草，走出很远。不料突然下起鹅毛大雪，它们只得躲在灌木丛中相互依偎。不一会，灌木丛周围铺满了雪，因为雪太厚，小羊们只好等待农夫来救它们。  农夫上山寻找，起初因为四处雪白，根本看不清羊羔在哪里。突然，农夫看见远处有一个小黑点，跑过去一看，果然是他那濒临死亡的四只羊羔。 农夫抱起小黑羊，感慨地说：“多亏这只小黑羊呀，不然，大家都要冻死在雪地里了！”  启示：俗语说，十个指头有长短，荷花出水有高低。组织内部，各种类型的员工都会有。作为HR（人力资源）管理者，不能一叶障目，厚此薄彼，而应因人而异，最大限度地激发他们的潜能。比如让富有开拓创新精神者从事市场开发工作；把墨守成规、坚持原则者安排在质量监督岗位等。;连