转变领导班子纪律观念工作意见.docxVIP

　　为切实增强领导班子纪律观念，提振干部精气神，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立勤政、为民、务实、高效的司法行政队伍新形象，切实转变工作作风，严肃工作纪律，提升大局意识，现就加强工作纪律有关问题制定以下实施意见一、指导思想紧扣为民、务实、清廉主题，以贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委实施意见为总揽，把提升工作纪律作为专项整治的一项重要任务，集中解决领导班子和干部队伍在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，不断增强领导班子责任感、使命感，使党员干部作风明显改进、组织纪律明显增强、工作效率明显提高。 　　二、基本原则一是坚持自我检查、自我提高为主。 　　坚持理论联系实际，立足于教育、整顿、规范、提高，通过认真学习，深刻剖析，引导党员干部增强自我改进、自我提高的自觉性，做到既触动思想、提高素质，又切合实际、掌握尺度。 　　二是坚持以整改问题促进工作方向。 　　要结合工作实际和干部特点，切实把学习理论、更新观念、查摆问题、搞好整改、推动工作贯穿教育活动的始终，紧紧抓住重点领域、重点部位、重点人员，认真梳理查摆在理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风方面存在的突出问题，剖析原因、制定对策，有针对性地加以解决。 　　要紧密联系工作实际，重点放在群众反映强烈的突出问题，有的放矢，逐一解决。 　　三是坚持领导干部带头，发挥表率作用。 　　党员领导干部既要坚持学习讨论，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，又要按照一岗双责的要求，切实抓好各自分管的人和事，率先垂范，作出榜样。 　　四是坚持重在效果、提高素质。 　　要认真分析纪律作风问题产生的深层次原因，总结经验教训，注重从体制、机制、制度等方面入手，完善治本措施，逐步建立起加强干部纪律作风建设的长效机制，全面提高干部队伍素质。 　　三、目标要求一精神状态方面。 　　重点解决精神状态不佳，被动应付，疲沓拖拉，只求过得去，不求过得硬，遇到难事讲条件、摆困难，缺乏服务意识、大局意识、整体意识和发展意识以及守摊思想严重，缺乏事业心、责任感和敬业精神，不安心工作，不钻研工作业务，开拓创新精神不强等问题。 　　二坚持原则方面。 　　重点解决不讲组织原则，在大是大非面前和关键时刻，立场不坚定，工作不配合，热情不高，干劲不足，不能主动为群众排忧解难，特别是在重大问题上表现出麻痹、观望、等待，甚至信谣、传谣、造谣，丧失组织原则，迷失政治方向等问题。 　　三思想作风方面。 　　重点解决缺乏全局观念和大局意识，不注重维护集体荣誉和全局利益，对领导安排的工作，合心意的就做，不合心意的就拖；有利的就干，没利的就推，协作配合不够等问题。 　　四工作作风方面。 　　重点解决工作作风漂浮，干工作不主动、不积极，被动应付，重眼前不重长远，服务社会、服务基层、服务群众的意识不强，不能静下心来谋事、俯下身子干事，得过且过、虚以应付等问题。 　　四、主要措施一进一步规范工作制度，严格遵守工作纪律1．严格遵守上下班制度。 　　所有党员干部必须严格按照规定按时上下班，不得迟到或早退；对召开的各种会议必须按时参加，对举办的各类活动，要积极参与。 　　2．严肃工作纪律。 　　严禁工作时间串岗、闲谈，在办公室玩扑克、打麻将、下象棋，玩电脑游戏、网上聊天、购物看电影、听音乐等做一切与工作无关的娱乐活动。 　　3．严格履行请销假制度。 　　外出请假必须严格按照《县司法局机关内部干部请销假制度》履行登记手续。 　　4．认真履行工作职责。 　　对待工作任务要各司其责，切实提高工作效率，杜绝拖拉、推诿扯皮等现象，坚决做到责任到位、督促到位、落实到位。 　　按时完成领导交办的各项工作任务，及时上报工作进展情况，要做到事事有回音，件件有着落。 　　5．规范行政行为，切实转变作风，坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办等衙门习气；要严格遵守廉洁自律的有关规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等现象。 　　二加强监督检查，进一步增强自律意识各乡镇司法所、局属各基层单位要认真履行职责，加强内部管理，增强工作意识、纪律意识、责任意识、公仆意识和大局意识，认真履行岗位职责，营造良好的学习、工作氛围，自觉遵守工作纪律。 　　领导干部更要带头遵守工作纪律，积极落实表率作用。 　　全体工作人员要进一步加强工作责任心，提高工作效率，克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象，确保各项工作有条不紊的开展。 　　三严格责任追究，确保各项工作纪律制度落实领导班子和全体党员干部要从根本上解决纪律不严、作风涣散等问题，对发现的问题，除及时进行纠正并通报外，要按有关规定进行严肃处理。 　　对因疏于管理，违纪情节严重，造成不良影响的，严格追究其相关