分公司个险8月节奏客户积累人力业绩双发展.pptVIP

方案说明 1、实动标准为FYC≥300元； 2、活动期间内5日前（含）预收，需15日前实收；10日前（含）预收，需20日前实收；所有保单月底承保扣除犹豫期退保并按公司要求回单。 3、 方案一与方案二、方案三兼得，方案二各档奖励标准择高兑现，与次月佣金合并扣税发放。 4、健康类产品（见附表）按照120%折算、一次交清规模保费按照50%折算计入方案（精选系列产品不计入）。 5、对于逾期未回单，将于佣金中统一扣除方案实际费用，活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励。 6、本方案最终解释权归营销业务部。 客户早经营 九十攀高峰 ——业务奖励方案 e保通设备特别支持方案： 时间： 2013年7月1日—8月26日 条件： 累计达成规模保费6000元，获得e保通设备购买基金300元，然后每增加规模保费1千元，奖励e保通设备购买基金50元。 累计5万元规模保费奖励e保通设备一台。 方案说明： 本方案5万规模保费以内，与月饼奖励方案不兼得，只能二选一；超过5万部分可以计入。 本方案中健康险同样按照120%折算。 仅用于购买e保通费用优惠，不可兑换现金。活动期间内预收，月底承保扣除犹豫期退保并按公司要求回单。 方案奖励与e保通设备兑现次月佣金合并扣税发放。 一次交清规模保费按照50%折算计入方案（精选险种保费不计入方案）。 对于逾期未回单，将于佣金